Gran demanda de récord policial

Trabajadores de Zonas Francas son los principales solicitantes Corresponsal/ Masaya A diario las oficinas centrales de la Policía Nacional de Masaya se ven abarrotadas de centenares de ciudadanos que gestionan récord de policía para optar a un empleo. Para muchos trabajadores de Zonas Francas y otros sitios, donde la mano de obra es fundamental, el […]

  • Trabajadores de Zonas Francas son los principales solicitantes

Corresponsal/ Masaya

A diario las oficinas centrales de la Policía Nacional de Masaya se ven abarrotadas de centenares de ciudadanos que gestionan récord de policía para optar a un empleo. Para muchos trabajadores de Zonas Francas y otros sitios, donde la mano de obra es fundamental, el año nuevo los recibió haciendo largas filas para solicitar récord de policía, como requisito para optar a un empleo o renovación de contratos.

Según esta institución policial, diariamente reciben más de 300 solicitudes de personas que hacen largas filas en las afueras de esta institución pública.

La subcomisionada Paola Vásquez, vocera de la Policía Nacional de Masaya, dijo que a diario atiende a centenares de ciudadanos debido a que a inicios de año las empresas textileras o de manufactura necesitan trabajadores nuevos y les piden llevar ese documento.

Vásquez explicó que también atienden las solicitudes de nicaragüenses que residen en Costa Rica y que han venido a pasar vacaciones y que también necesitan llevar ese documento, con el objetivo de saber si éstos cometieron o no algún delito durante su estadía en Nicaragua.

NO DAN ABASTO

La subcomisionada también señaló que muchas veces el récord no es entregado en tiempo y forma debido a que este trabajo lo realizan solamente tres personas, cuya función es recibir solicitudes y entregar el documentos.

Por su parte el subcomisionado Ramón Lewis, segundo jefe de la Policía, afirmó que espera que este tipo de trámites se agilice, pues recientemente el área de atención fue reforzada con dos personas más para dar respuesta a la población que solicita un servicio rápido.

Según algunos entrevistados como la ciudadana Marta López, el lento proceso para obtener este documento les afecta porque cuando llegan donde el empleador ya han contratado a otra persona.

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