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El cerebro es el principal órgano del sistema nervioso y el centro de control de todo tu cuerpo. Tanto de las acciones voluntarias como involuntarias. Pero las personas no son solamente un cuerpo que subsiste, sino que participan de un mundo de relaciones consigo mismas y con el mundo que las rodea.
Dentro de ese mundo hay un montón de otras gentes y otros elementos de lo que se llama la “realidad”. Es decir, factores que van desde el clima y el medio geográfico, hasta patrones de comportamiento social, laboral y económico.
Para responder a todas esas exigencias que vienen del exterior, el cerebro humano también está diseñado para desarrollar habilidades y respuestas eficientes. Es el gran aliado de cada uno y el que nos ayuda a vivir y a negociar con la realidad. Y en este sentido, hay un elemento muy importante. Y es que tu cerebro siempre actúa buscando tu bienestar y tu progreso personal.
Muchas veces te habrá sucedido que tienes mal humor y es porque tu trabajo no te gusta. O te sientes relajado y feliz simplemente porque tu trabajo te gusta. Cada ser humano en particular tiene ciertos talentos y habilidades que predominan por sobre otras, en la medida en que tus decisiones y tus acciones estén en sintonía con tu cerebro, más plena será tu vida.
La doctora en psicología Katherine Benziger, a partir de sus estudios, sostiene que el cerebro tiene cuatro familias de habilidades o de aptitudes distintas, pero sólo una funciona como líder en cada persona. Cada una de estas áreas tiene una forma de percibir, seleccionar y procesar la información únicamente necesaria para cumplir con su tarea específica. 1) El lado izquierdo posterior: especializado en desarrollar secuencias y procesos paso a paso. Es el especialista de las rutinas. Cada vez que hacemos una tarea secuenciada es el que domina, por ejemplo, al hacer una cuenta con muchos números o tener que fabricar objetos concretos o servicios. El desarrollo científico e industrial lo explota al máximo para producir alimentos, viviendas, vestimenta y todo lo relacionado con procesos automatizados. Las personas que tienen esta área como líder son detallistas, organizadas, prefieren los procedimientos sujetos a reglas pautadas y son grandes productores de bienes o servicios.
2) El lado derecho posterior: es el especialista en percibir las relaciones armónicas del entorno concreto. Es decir, percibe a través de los sentidos las partes del mundo cuyos datos son útiles para llegar a la armonía y crearla cuando ésta falta. Son las personas que, al recibir un mensaje, perciben con mayor facilidad el tono y los gestos que las palabras que escuchan. Esta área lidera a las personas solidarias, que crean lazos de buena voluntad, lealtad y confianza con su familia, su grupo de amigos, sus compañeros de trabajo y la sociedad en general. Son personas sensibles y con alto sentido de la pertenencia a un grupo.
3) El lado frontal derecho: percibe patrones y relaciones abstractas. Es el gran especialista en detectar las “tendencias”. Percibe los cambios y hace uso de la imaginación para crear nuevas respuestas, productos, servicios o estrategias. También es el responsable del lenguaje corporal. Por eso, las personas que lo tienen como líder gesticulan y necesitan mover su cuerpo, por ejemplo, cuando están hablando. Son sensibles, creativos, visionarios e innovadores.
4) El lado frontal izquierdo: tiene mayor habilidad para el análisis lógico y es eficaz cuando se trata de calcular, evaluar y diagnosticar porque “ve” la estructura. Es decir, qué sostiene, estimula o impide algo. Por eso, sabe cómo focalizar las metas y evaluar los resultados de una acción. Son las personas que prefieren hablar sólo para comunicar algo: una orden, un juicio o la pregunta exacta. Quienes tienen esta zona como líder no dudan en tomar las decisiones necesarias. Son lógicos, dirigentes natos, saben negociar y debatir. “La naturaleza de los químicos (los neurotransmisores) nos indica que hay una zona del cerebro que es más eficiente. Ya que cada persona sólo quema una centésima parte del oxígeno, la energía, cuando utiliza su área eficiente”, ¿Y cómo puedes saber cuál es tu zona del cerebro líder? Es muy fácil de obtener: “al usar tus habilidades o preferencias mentales sonríes porque estás haciendo algo que te resulta divertido y te encanta. Es porque estás trabajando con el lado del cerebro que es líder sobre las otras tres.
El autor es catedrático universitario.
