Roberto Pérez Solí[email protected]
El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) informó que a finales de julio o inicios de agosto comenzarán un nuevo proceso de certificación de las Empresas Médicas Previsionales (EMP).
Jaime Fuentes, gerente general de Salud Previsional, indicó que viajarán por todo el país para evaluar los aspectos financieros, administrativos y sanitarios de 50 empresas con las que el instituto tiene un contrato y, en las cuales más de medio millón de asegurados, entre asegurados y derecho-habientes, reciben atención médica.
Averiguar si tienen en regla su acta de constitución, que las finanzas y contabilidad estén registradas y en orden, más la revisión de auditorías serán parte de las actividades a ejecutar. También evaluarán la calidad de la infraestructura física y todo lo relacionado al equipamiento médico y personal de trabajo.
“Los recursos humanos que trabajan en las empresas deben estar debidamente registrados, con sus títulos académicos de acuerdo a las especialidades que requerimos dentro de las prestaciones del Seguro Social”, dijo Fuentes.
Para que las EMP cumplan con la capacidad de brindar salud a los enfermos, el INSS otorga un per cápita por asegurado de 195 córdobas. Con este dinero se debería de atender una canasta básica de más de 100 enfermedades y 300 tipos de medicamentos.
PUEDE ANULAR CONTRATOS
De acuerdo al gerente general de Salud Previsional, el INSS desembolsa mensualmente 50 millones de córdobas para pagar a las EMP. Al año, según cálculos del funcionario, salen de la institución cerca de 600 millones de córdobas.
“En dependencia de las deficiencias que se encuentren vamos a actuar, si son deficiencias muy leves haremos unas recomendaciones, pero si son muy graves o estructurales puede llegar hasta la rescisión del contrato. En este proceso de certificación no hay multas, tienen que tener las condiciones porque de lo contrario no podemos firmar un contrato porque así lo dice la Ley General de Salud”, aseguró Fuentes.
“Todo este ordenamiento que requerimos no es para perjudicar a los dueños de las empresas, sino que lo hacemos para garantizar que éstas estén actuando con transparencia y que los recursos se administren correctamente, para que se atienda bien a los asegurados”, añadió.
El año pasado el INSS aplicó sanciones a más de 25 EMP, lo que significó en términos monetarios más de 750 mil córdobas.
El dinero de las multas es empleado para mejorar las prestaciones a los derecho-habientes. De las 50 EMP existentes, 18 están en Managua y atienen a 180 mil asegurados.
