- Algunos doctores diagnostican males comunes, cuando son riesgos laborales
Anne Pérez [email protected]
La Red de Salud de los Trabajadores impulsa una estrategia para capacitar a médicos generales en enfermedades ocupacionales, como parte del Plan Estratégico Nacional de Seguridad y Salud de los Trabajadores, elaborado por instituciones del Gobierno y no gubernamentales.
Marlon Bendaña, miembro de la Red en representación del Ministerio del Trabajo (Mitrab), afirmó que muchos médicos diagnostican a algunos pacientes con enfermedades comunes, sin embargo éstos pueden padecer de enfermedades producto de los riesgos laborales, lo cual sólo puede ser diagnosticado por médicos laborales.
La salud ocupacional en Nicaragua está contemplada en muchas normativas, pero la formación de especialistas en el ramo “sigue siendo muy pobre, sin embargo la iniciativa de Ley de Prevención de Riesgos Profesionales exige mayor conocimiento de los profesionales, consideró Lucila López, coordinadora de la Red de Salud de los Trabajadores.
Las primeras capacitaciones ya se impartieron durante el segundo semestre del año pasado, fecha en la que realizaron el Primer Diplomado de Medicina Laboral en la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua en León, financiado por la Universidad de Verona y por la Organización Panamericana de la Salud (OPS).
Hasta el momento se ha capacitado solamente a 28 médicos generales, una cantidad mínima, pero que sienta un precedente ante la “gran necesidad de capacitar a los recursos humanos”, dijo López.
Las capacitaciones también permitirán que las condiciones laborales de los trabajadores sean analizadas de manera objetiva y especializada, lo cual a su vez ayudará a mejorar las condiciones, comentó la coordinadora de la Red.
El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) debe responsabilizarse en muchas ocasiones de la atención de trabajadores que padecen de enfermedades causadas por las condiciones laborales, gastos que deberían ser cubiertos por las respectivas empresas, pero que merma el presupuesto de esa institución gubernamental, agregó Bendaña.
MAYOR PROBLEMA ES DE IGNORANCIA
López aseguró que el mayor problema que enfrenta la masa laboral del país, es la falta de conocimiento de sus derechos laborales.
La información y el conocimiento del empleador también es un elemento fundamental en la defensa de los derechos del trabajador, aseguró López.
