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Para lograr un incremento salarial muchos docentes han tenido que protestar en las calles, pero hay otros que han logrado mejoras salariales por la vía de la negociación.
Así lo manifestó Roberto Porta, director ejecutivo del Instituto Nacional Tecnológico (Inatec), que recientemente aprobó el incremento salarial negociado con los sindicatos.
En el nuevo convenio colectivo de los trabajadores del Inatec se incluyen 6.5 millones de córdobas anuales, para incremento de salario. De los mil 40 trabajadores beneficiados, 623 son docentes, el resto corresponde a personal administrativo.
En promedio, el incremento es del 26 por ciento del salario, siendo el 13 por ciento el mínimo y 50 por ciento la cifra más alta.
Porta expresó que este incremento se traduce en incrementos de 413 hasta 563 córdobas para los docentes.
Agregó que fue producto de “una negociación integral que beneficia a todos los trabajadores, sin amenazas y sin un solo día de huelga”.
Los trabajadores beneficiados son los que ganaban un salario menor de 3,500 córdobas. El aumento fue retroactivo al mes de febrero tanto para docentes, como para los administrativos.
José Antonio Zepeda, secretario general de la Asociación Nacional de Educadores de Nicaragua (ANDEN), señaló que esta es “la otra cara de la moneda”, que sí es cierto que los maestros salen a las calles a reclamar una mejora salarial, pero otros prefieren la vía negociada.
Zepeda dijo que ANDEN apoyará a esta institución, siempre que se evite privatizarla, argumentando que el Inatec debe seguir formando parte del sistema educativo, para capacitar a los técnicos que requiere el país.
