Funcionarios de las distintas alcaldías de Madriz, reciben capacitación técnica para desarrollar una mejor gestión administrativa.

Despidos debilitan a alcaldías

Funcionario de Inifom señala alto índice de despidos en alcaldías de Madriz, Nueva Segovia y Estelí Los nuevos alcaldes han despedido al 60 por ciento de técnicos capacitados previamente por Inifom William Aragón Rodríguez/[email protected] MADRIZ.- El Instituto Nicaragüense de Fomento Municipal (Inifom) Las Segovias, ha encontrado una serie de deficiencias administrativas en casi la mayoría […]

  • Funcionario de Inifom señala alto índice de despidos en alcaldías de Madriz, Nueva Segovia y Estelí
  • Los nuevos alcaldes han despedido al 60 por ciento de técnicos capacitados previamente por Inifom

William Aragón Rodríguez/[email protected]

MADRIZ.- El Instituto Nicaragüense de Fomento Municipal (Inifom) Las Segovias, ha encontrado una serie de deficiencias administrativas en casi la mayoría de las 27 alcaldías que atiende en los tres departamentos de Madriz, Nueva Segovia y Estelí.

Al parecer, esto se debe a que algunos alcaldes cuando asumieron sus cargos, despidieron a casi todo el personal técnico que encontraron, que fueron capacitados en su momento por el Inifom.

El subdelegado técnico de esa institución en Las Segovias, ingeniero Jorge Castillo Pereira, dijo que han emprendido una serie de capacitaciones técnicas a las autoridades de los gobiernos locales a fin de que éstos se den cuenta cómo están funcionando.

Muchos de los que sustituyeron a estos técnicos desconocen, por ejemplo, la ley de procedimientos de licitación para la contratación de obras y proyectos, o para la compra y adquisición de material de oficina.

A este problema se suman conflictos que aún enfrentan algunas de estas municipalidades como Quilalí y Jalapa, en el departamento de Nueva Segovia; Yalagüina, San Lucas y Totogalpa en Madriz; La Trinidad, Pueblo Nuevo y San Nicolás en Estelí.

Las capacitaciones que iniciaron hace un mes a las distintas alcaldías de Nueva Segovia, Madriz y Estelí, tienen como propósito dar a conocer a los concejales, alcaldes y personal técnico, la operatividad y las deficiencias encontradas en sus municipalidades.

El propósito es que al momento de tomar decisiones, el alcalde, los técnicos y el Concejo Municipal valoren y tomen en cuenta las recomendaciones técnicas que esta institución les brinda, para que se hagan con mucha transparencia.

Castillo agregó que en los seminarios que se imparten se presenta a las autoridades locales, un diagnóstico sobre el avance y desarrollo de sus respectivas municipalidades en los últimos cinco años, con el objetivo que conozcan y evalúen como marchan.

“Existe mucho desconocimiento de parte de algunas alcaldías sobre aspectos de sostenibilidad, cuando éstas cuentan con un gran potencial de recaudación de impuestos que impiden el desarrollo de más inversiones con recursos propios”, expresó Castillo.

Agregó que una de las áreas más debilitadas que han encontrado es la de servicio municipal, que no permite que estas alcaldías dejen de depender de las transferencias otorgadas por el Gobierno central, enfatizando en esos temas en cada capacitación.

Otro objetivo de estos seminarios que ya iniciaron en Nueva Segovia y Madriz; y que finalizan en Estelí, es el fortalecimiento municipal que garantice el financiamiento a proyectos necesarios a través de los organismos cooperantes que exigen transparencia.

VALORACIÓN DE INIFOM

“El manejo político que trasciende en las tomas de decisiones en muchas de las 27 alcaldías de Madriz, Nueva Segovia y Estelí, no les permite hacer una valoración del recurso humano que encuentran y que ha sido capacitado por Inifom. Esto provoca un estancamiento en el ámbito del fortalecimiento municipal”, expresó subdelegado técnico de Inifom en Las Segovias.

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