Wilder Pérez [email protected]
Dirigentes de la Federación de Trabajadores de la Salud (Fetsalud) exigieron ayer una tabla salarial para eliminar los complementos salariales, ya que a través de éstos se malversan 54 millones de córdobas en el Ministerio de Salud (Minsa).
El dirigente sindical Gustavo Porras, afirmó que el problema de los complementos salariales es similar al que existe en el Ministerio de Educación, donde funcionarios reciben más dinero por complementos que por salarios.
Porras aseguró que estos 54 millones están asignados a mil 900 personas que pertenecen a la denominada “nómina doble cero”, o sea, todos los funcionarios que tienen cargos de dirección.
El dirigente explicó que, contrario al MECD, que paga complementos provenientes de intereses bancarios incluso a empleados “fantasmas”, el Minsa se vale del presupuesto ordinario para hacer la transacción de “certificación por experiencia”.
“Por ejemplo: un director de una unidad te dice, vení a trabajar conmigo, y te da el 40 por ciento de salario en pago de zonaje —aunque no te corresponde—, entonces comenzás a ser fiel al director, porque (si no) mañana te dice: te lo quito. Se está creando así una dependencia dolosa, porque vos y el director saben que no merecés el zonaje”, explicó Porras.
Ante esta situación, el dirigente dijo que van a “dar la lucha” para que se establezca una tabla salarial que elimine los complementos, y para que dichas transacciones beneficien a los empleados que reciben unos cuantos cientos de córdobas en concepto de zonaje y antigüedad.
Porras mencionó que Fetsalud no ve con agrado que un director de hospital devengue un salario de médico, de cuatro mil córdobas, para después recibir complementos que sobrepasen los 20 mil córdobas al mes.
La propuesta del sindicato es que los salarios de directores suban a 20 mil ó más córdobas, pero sin recibir complementos, ya que cuando hay cambios de personal, los antiguos dirigentes siguen percibiendo el complemento y además hay que conseguir dinero aparte para sus sustitutos.
Con una tabla de clasificación, el funcionario sólo percibiría ingresos por el cargo que le corresponde.
El dirigente comentó que es normal que exista resistencia entre los directores del Minsa, ya que no aplicaron los complementos para quienes estaban dirigidos, y aunque este mes aparentemente se ordenó la situación, Porras mencionó que tienen información de que éste no se cumplió, por lo que Fetsalud mantendrá “vigilancia”.
