Edith Pineda
El día de hoy una delegación de la Comisión Nacional de Zonas Francas (CNZF) partirá hacia Panamá en una gira que culminará el sábado en República Dominicana.
El objetivo es visitar las oficinas del Ministerio del Trabajo de ambos países para conocer a fondo cómo manejan las relaciones obrero patronales, con los sindicatos y con los inversionistas de zonas francas.
Ramón Lacayo, Secretario Ejecutivo de la Corporación de Zonas Francas, manifestó que tanto Panamá como República Dominicana tienen buen suceso en estos aspectos.
“República Dominicana ha venido mejorando sus relaciones, hay estabilidad, hay paz social en el área de zonas francas, entonces queremos ir a ver cómo fue la experiencia, cómo fue la transición, a qué arreglo llegaron, cómo son los beneficios laborales, todas esas cosas”, apuntó.
Lacayo informó que en este viaje lo acompañarán los diputados que integran la Comisión Laboral de la Asamblea Nacional así como dirigentes sindicales de las zonas francas “para fortalecer el sistema sindical… y es una forma de decir también que aquí las zonas francas están abiertas al sindicalismo”, sostuvo.
Explicó que la idea de este viaje surgió de las reuniones realizadas con la Comisión Laboral donde los diputados manifestaron la necesidad de conocer otras experiencias de países que tienen desarrollada esta industria (zonas francas) como Dominicana y Panamá, y sacar lo mejor de ellos para ver cómo podemos mejorar en Nicaragua.
Lacayo dijo que este recorrido lo harán para estar mejor preparados de cara al Tratado de Libre Comercio de Centroamérica y República Dominicana con Estados Unidos ( DR-Cafta).
En julio del 2004 los Ministros de Comercio y de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana hicieron una declaración que delegaba en sus viceministros formar grupos de trabajo que buscaran mejorar los derechos laborales y fortalecer las entidades relacionadas.
Se señaló la necesidad de impulsar reformas a la legislación laboral principalmente en lo relacionado a la libertad de asociación sindical. No obstante se mencionó la disposición financiera como uno de los obtáculos para el cumplimiento.
El mandato ministerial concluyó en la elaboración de un documento conocido como Libro Blanco Laboral, donde se plasman las previsiones de mejoras en la legislación laboral en el istmo.
