Haciendo un inventario de logros

Usted se encuentra en un ascensor con el presidente de su empresa o con otro alto ejecutivo, y tiene la rara oportunidad de demostrar que está en condiciones de obtener un cargo más alto. ¿Está dispuesto a exponer su valía? Si no, necesita preparar una calificación de sus logros. Se trata de una evaluación de […]

Usted se encuentra en un ascensor con el presidente de su empresa o con otro alto ejecutivo, y tiene la rara oportunidad de demostrar que está en condiciones de obtener un cargo más alto. ¿Está dispuesto a exponer su valía? Si no, necesita preparar una calificación de sus logros. Se trata de una evaluación de sus éxitos más importantes.

Use estas cinco preguntas como una guía. No sólo para mejorar su discurso en el ascensor, sino para aprestarse a discutir su futuro y continuar ampliando su influencia bajo cualquier circunstancia:

—¿En qué proyectos he alcanzado éxitos considerables?

—¿Qué programas he encabezado en conjuntos de unidades?

—¿Qué destrezas he ampliado?

—¿Qué oportunidades de desarrollo he abierto para mis subordinados?

—¿A dónde me han conducido esas experiencias? ¿para qué estoy preparado en la actualidad?

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