Moisés Martínez
La Empresa Nicaragüense de Telecomunicaciones (Enitel) decidió retornar a su antigua jornada laboral, a raíz de las presiones ejercidas por los sindicatos de la compañía y el proceso legal que parece venir en ese sentido.
Una circular del gerente general de la compañía, David Ibarra, anunció que se retornaría al antiguo horario de trabajo, que comprende entre las 8:00 a.m. a 6:00 p.m., teniendo una hora y media para almorzar.
Según la circular, el motivo de esta decisión de la compañía es que actualmente este tema del cambio de horario de trabajo es objeto de un proceso legal.
DENUNCIA EN EL MITRAB
El proceso legal al cual se refiere la circular es el recurso de amparo que pretende interponer Enitel en contra de una resolución del Departamento de Inspectoría Laboral del Ministerio del Trabajo a favor de los sindicatos.
La resolución del Mitrab fue a raíz de una denuncia interpuesta por la Federación de Sindicatos Enrique Schmidt Cuadra, en contra de lo que consideran una violación del Código laboral por parte de los administradores de Enitel, el poderoso consorcio mexicano América Móvil.
El problema empezó cuando a partir del primero de febrero pasado, la gerencia de Enitel anunció que el horario de trabajo sería entre ocho de la mañana y seis de la tarde, de lunes a viernes, con una hora para almorzar, y el sábado de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
“Éste es un triunfo de los trabajadores, porque se está reconociendo que la razón está de nuestro lado”, dijo vía telefónica el dirigente sindical Alexis Rivera.
La situación se tornó tan delicada que incluso ambas partes se tuvieron que personar ante el Centro Nicaragüense de Derechos Humanos (Cenidh), porque temían represalias en contra de aquellos trabajadores que laboraran en el horario que definía la resolución del Mitrab.
No obstante, durante el encuentro las autoridades de Enitel se comprometieron a no sancionar a aquellos trabajadores que se apegarán a la resolución del Mitrab.
Los trabajadores de Enitel han realizado protestas callejeras en contra de una nueva jornada laboral.
