Nicaragüenses ganan premio internacional de Unión Fenosa

Redacción Central Dos colaboradores de Unión Fenosa Disnorte-Dissur resultaron seleccionados como los ganadores del Premio C Internacional, que es un reconocimiento a la calidad que otorga la Corporación Unión Fenosa a través de sus filiales en Latinoamérica, informó la Gerencia de Comunicación. Mediante un comunicado, Unión Fenosa Nicaragua reportó que el señor Leonardo Rayo Balmaceda, […]

Redacción Central

Dos colaboradores de Unión Fenosa Disnorte-Dissur resultaron seleccionados como los ganadores del Premio C Internacional, que es un reconocimiento a la calidad que otorga la Corporación Unión Fenosa a través de sus filiales en Latinoamérica, informó la Gerencia de Comunicación.

Mediante un comunicado, Unión Fenosa Nicaragua reportó que el señor Leonardo Rayo Balmaceda, quien labora en Operación Local, en Estelí, fue el ganador del primer lugar del Premio C Internacional, y el segundo lugar fue obtenido por la señora Juanita Moreno Tardencilla, responsable de Facturación a nivel central en Managua.

El Premio C tiene como objetivo otorgar un reconocimiento formal a las personas que a lo largo de su trayectoria en el grupo Unión Fenosa, se distinguen por sus características profesionales, soportadas por elevadas cualidades humanas, explica el reporte.

La selección fue hecha en España en presencia de los otros candidatos del Premio C Internacional de Panamá, Guatemala, República Dominicana y Nicaragua.

PREMIO ES UN VIAJE

Según la información de Fenosa, como ganador del primer lugar del Premio C, el señor Rayo disfrutará de un viaje para dos personas durante quince días a cualquier lugar del mundo que sea de su elección. De igual forma la señora Juanita Moreno también ganó un viaje a cualquier parte del mundo durante una semana.

En la nota de prensa Fenosa detalla que la selección de los ganadores del Premio C se basa en dos criterios: en primer lugar se valora la capacidad profesional del colaborador para gestionar de forma eficiente los recursos, y en segundo lugar, el nivel de impulso que imprime a su trabajo en equipo.5

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