Luis Núñez Salmerón
Alrededor de mil mujeres empresarias de todo el país se reunieron para analizar en el II Congreso de Mujeres Empresarias de Nicaragua los problemas que diariamente tienen que superar para llevar adelante sus negocios.
Ximena Ramírez, presidenta del congreso, indicó que si para los pequeños empresarios en general las cosas son difíciles, para las mujeres lo son todavía más debido a los problemas de género que enfrentan constantemente.
Ramírez dijo que resulta contradictorio que mientras las pequeñas empresarias mujeres constituyen casi el 80 por ciento del sector y aportan casi el 40 por ciento del Producto Interno Bruto su participación en los diferentes gremios empresariales sea mínima.
En esta ocasión el congreso se desarrolla en un contexto de globalización, libre comercio y mayor polarización, “éste es un factor que ha hecho retroceder el espacio que las mujeres ganaron durante la década de los noventa”, sostuvo la experta internacional en género, Evangelina García Princess.
Una interrogante que según el presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), Alfredo Cuadra, deben responder las mismas mujeres es por qué gran parte de las empresarias no asume una actitud más agresiva a la hora de postularse para cargos.
Pero de inmediato justificó que muchas de las cámaras de comercio departamentales están en manos de mujeres. No obstante en los 112 años de existencia de la Cámara de Comercio nunca ha habido una presidenta mujer.
Por otro lado, la experta Evangelina García dijo que ha sido generalizada la difusión de mitos alrededor del trabajo de las mujeres y que no tienen ningún asidero real.
El primero tiene que ver con que las mujeres no deberían trabajar porque sus ingresos son muy bajos. La tendencia, según la experta, es que las mujeres han logrado escalar posiciones similares a la de los hombres con salarios cada vez mejor remunerados.
Un segundo mito es que las mujeres implican riesgos por maternidad. Algo sin fundamento ya que la tasa de natalidad ha disminuido en Latinoamérica, “no puede ser un trauma algo que solamente ocurre una o dos veces en la vida de una persona”.
Y un tercero apunta a la supuesta falta de preparación de la mujer, “la tasa de graduación en Latinoamérica indica que es mayor el número de mujeres graduadas en las universidades que hombres”, señaló García Princess.
EL MISMO PROBLEMA CON DIFERENTE ROSTRO
Aún cuando cada departamento tiene características propias, todas expresan los mismos problemas, falta de financiamiento, discriminación en la entrega de crédito y en el acceso a cargos de dirección empresarial.
En el denominado Triángulo Minero, ubicado en la Región Autónoma del Atlántico Norte (RAAN), no hay banca formal y solamente funciona la Caja Rural que no cubre las necesidades de crédito de la zona, afirmó Élida Centeno, representante de las Minas ante el Congreso.
De acuerdo a un estudio de la Fundación Internacional para el Desafío Económico Global (FIDEG), solamente el 14 por ciento de las empresarias percibe financiamiento de la banca formal, mientras el 62 por ciento de los hombres recibieron financiamiento.
Una de las debilidades que salen a la luz en este congreso que hoy concluye es la falta de liderazgo empresarial de las mujeres, según Evangelina García, por lo que el tema de liderazgo tomó fuerza en el evento.
Por esta razón las empresarias exigieron más espacios en las diferentes cámaras empresariales del país, “no se trata de crear una nueva cámara de mujeres, sino de exigir un derecho que tenemos”, agregó.
Otros temas de discusión están ligados con el proceso de globalización y la firma de tratados de libre comercio.
Retos que para las empresarias difícilmente se pueden enfrentar sin una definición clara de financiamiento y fomento para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en general y las mujeres en particular.
“En León la falta de financiamiento para la compra de mercaderías es un problema serio”, explicó Gladys Martínez, del sector de panificadores de León, mientras Marta Foster, de Corn Island, hizo un llamado a la autoridades nacionales para atender este sitio turístico.
