Roman, Times, serif»>
Kraft busca talentos
Por tercer año consecutivo, Kraft Foods implementará el Programa GROWINGKRAFT orientado al desarrollo profesional de jóvenes universitarios, basado en el sistema de rotaciones por distintas funciones y con el apoyo de mentores.
Este programa forma parte de la estrategia a futuro de Kraft, partiendo de la premisa que el éxito del negocio está relacionado directamente al éxito de las personas que trabajan en la compañía.
De ahí que el objetivo sea hacer crecer la compañía a través de la contratación de talentos jóvenes para de esa manera asegurar la formación y desarrollo interno de los futuros líderes a corto y mediano plazo.
Las personas que pueden participar deben estar interesadas en las áreas de operaciones, mercadeo, ventas, finanzas y logística y que terminen la universidad en diciembre de este año o que hayan terminado en los últimos 2 años, la experiencia no es indispensable, deben tener inglés fluido, con potencial de desarrollo y características de liderazgo. El proceso de selección es clave, ya que incluye diferentes pruebas grupales e individuales.
Para este año se espera contratar personal en diferentes países de la región centroamericana, por lo que se contará con reuniones en las principales universidades y apoyo en los medios de comunicación.
Kraft Foods es una empresa líder en el mercado de alimentos y bebidas en Estados unidos y la segunda más grande a nivel mundial. Famosa por comercializar marcas reconocidas como: queso Kraft, café Maxwell House, galletas Nabisco, cereales Post, chocolates Milka y refresco Tang en más de 145 países.
