Consuelo Sandoval
La Asamblea Nacional aprobó ayer en lo particular la Ley de Carrera Administrativa Municipal que brindará estabilidad laboral a los trabajadores que prestan sus servicios en los gobiernos locales y evitará las barridas que usualmente se producen con la elección de nuevas autoridades edilicias.
“El objetivo de esta ley es que el municipio tenga un eficiente sistema de administración de recursos humanos para la ejecución de sus políticas públicas que además regula el empleo, los cargos, funciones, salarios, remoción, retiro y capacitación. Actualmente el personal de las alcaldías es removido en casi todas las municipalidades cada vez que cambian autoridades”, reconoció el primer vicepresidente de la comisión legislativa de Asuntos Municipales, diputado Ulises González.
Por su parte, el presidente de la comisión de Asuntos Municipales, diputado José Castillo, admitió que algunos sectores suponen que la aprobación de esa legislación tiene la intención de favorecer a determinado partido, alegando que la misma premia y castiga a todos los funcionarios edilicios, independientemente de su ideología partidaria.
Castillo dijo que la Ley de Carrera Municipal consta de 145 artículos y entrará en vigor, seis meses después de su promulgación.
Castillo negó que las nuevas autoridades municipales que tomarán posesión en enero del 2005, podrán aplicar barridas de funcionarios que no pertenezcan a los partidos derrotados en las elecciones del próximo 7 de noviembre, en tanto no entre en vigencia la ley.
Dentro de los requisitos generales de ingreso para nuevos funcionarios a las municipalidades se establece que las personas deberán estar “aptas” para el desempeño del puesto, disposición que satisfizo a los directivos de la organización de Personas con Discapacidad.
