Johnny Cajina Guillén
Una campaña internacional para denunciar los supuestos abusos cometidos por la empresa King Yong, fue iniciada recientemente por la Mesa Laboral de la Maquila, organización que aglutina a los sindicatos textiles de zona franca de Nicaragua.
Entre los supuestos abusos señalados a la textilera está el de negar el derecho de libertad sindical a sus trabajadores, algo que fue desmentido ayer por los inversionistas que la operan.
Pedro Ortega, secretario de Organización de la Federación Textil y coordinador de la Mesa Laboral, explicó que la denuncia es apoyada por diferentes organizaciones sindicales y de consumidores de Estados Unidos, país donde la gigante transnacional Walt Mart adquiere casi la totalidad del vestuario producido en Nicaragua por la compañía King Yong.
Según Ortega, los empresarios se niegan a obedecer el mandato del Ministerio del Trabajo (Mitrab) que desde mayo pasado ordenó reintegrar a nueve trabajadores —entre ellos cinco sindicalistas— aparentemente despedidos sin justificación alguna.
Ayer se conoció que la administración de la King Yong acusó por la vía criminal a todos los trabajadores. Lesiones dolosas, daños a la propiedad privada y violación de domicilio, son los supuestos delitos cometidos.
“Todos fuimos al Juzgado Tercero Local del Crimen y nos declaramos inocentes. La intención de los taiwaneses es no reintegrarnos bajo cualquier motivo”, expresó Ortega, quien figura entre los despedidos.
denuncia circulaen internet
En tanto, la denuncia contra la compañía, que ya circula en Internet, asegura que “el Mitrab también ha mencionado a King Yong por numerosas violaciones a la salud y a la seguridad, incluyendo excesivos niveles de ruido e iluminación inadecuada”.
Las acusaciones fueron negadas rotundamente por Shan Gao, gerente general de King Yong, quien invitó al equipo de LA PRENSA a visitar las instalaciones de la fábrica y comprobar ‘in situ’ las condiciones reales de sus obreros.
Gao dijo que la empresa cuenta actualmente con 685 obreros, con una jornada laboral de 48 horas semanales. Aseguró que los salarios que pagan están muy por encima del promedio del salario mínimo nacional.
Asimismo alegó que los obreros despedidos meses atrás no eran sindicalistas al momento del conflicto, por lo que el caso está en apelación en los Juzgados del Trabajo.
Gerencia de empresa taiwanesa asegura que pagan por encima del salario mínimo nacional
