Mario José Moncada
El nuevo sistema de pensiones de Nicaragua permitirá la creación de 600 mil nuevos puestos de trabajo durante los primeros diez años de funcionamiento, a través del desarrollo de inversiones que se podrán ejecutar con las cotizaciones de los trabajadores, estimó el superintendente de Pensiones (SIP), Ramiro Sacasa.
El titular de la SIP inició este martes en el Instituto Nicaragüense de Desarrollo (INDE), un programa de visitas con el sector privado, con el fin de “delinearles la plataforma de inversiones que para Nicaragua trae la implementación del nuevo sistema de pensiones”.
Sacasa explicó que las cotizaciones de los trabajadores menores de 43 años, que son los que pasarán al nuevo sistema cuando entre en vigencia, posiblemente entre septiembre y enero próximo, podrán ser canalizas hacia sectores de la empresa privada y del sector público “con el objeto de dinamizar la economía nacional”.
Dijo que los fondos podrán ser invertidos en las áreas de vivienda y en títulos valores, por ejemplo, con el fin de que generen “un rendimiento significativo”, pues esas utilidades serán transferidas a los trabajadores hacia su cuenta individual en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), para que pueda tener “una pensión más justa y digna” cuando se jubilen.
EL IMPACTO
Según calculó, los fondos de inversión contribuirán a generar entre 450 mil a 600 mil nuevos empleos en los primeros diez años del nuevo sistema, período durante el cual las cotizaciones alcanzarían entre 750 a 1,000 millones de dólares.
Se espera que durante el primer año de vigencia del nuevo sistema de pensiones, se afiliarán al mismo 280 mil trabajadores, cifra que deberá incrementarse a 700 mil trabajadores en los próximos cinco años.
“Las cotizaciones de los trabajadores van ir reflejándose en el estado de cuenta individual, que va a ser transparente para que el trabajador sepa dónde se está invirtiendo su cotización, y que al mismo tiempo le permita reflejar sus valores que va a recibir en forma acumulada por esas inversiones”, añadió.
Cuando el nuevo sistema de pensiones entre a funcionar, los trabajadores mayores de 43 años seguirán con el viejo sistema en el Seguro Social, aunque podrán pasarse al nuevo si voluntariamente así lo quieren.
La presidenta del INDE, Deyanira Argüello, dijo que en otros países, como el caso de Chile, se ha visto el impacto positivo en la economía del nuevo sistema de pensiones.
Hasta ahora la SIP ha autorizado a tres AFP: Progreso, del Grupo Lafise y Máxima, del Banco de América Central (BAC) y el Banco de Finanzas (BDF).
Una más, Integra, del Banco de la Producción (Banpro), está siendo revisada para su aprobación.
