Edwin Treminio, coordinador general de la Sejuve, y Guillermo Áreas, vicepresidente de Emprendedores Juveniles, firmaron un convenio para capacitar a jóvenes nicaragüenses para que logren encontrar un puesto de trabajo.

Impulsarán a jóvenes emprendedores

Secretaría de la Juventud y Emprendedores Juveniles capacitarán a bachilleres Arlen Pérez [email protected] Los jóvenes bachilleres y los que no están dentro del sistema educativo tendrán la oportunidad de capacitarse para poder hacer su hoja de vida, presentar una buena entrevista para obtener un trabajo o montar su propia empresa. Emprendedores Juveniles de Nicaragua (EJN) […]

  • Secretaría de la Juventud y Emprendedores Juveniles capacitarán a bachilleres

Arlen Pérez [email protected]

Los jóvenes bachilleres y los que no están dentro del sistema educativo tendrán la oportunidad de capacitarse para poder hacer su hoja de vida, presentar una buena entrevista para obtener un trabajo o montar su propia empresa.

Emprendedores Juveniles de Nicaragua (EJN) y la Secretaría de la Juventud (Sejuve) firmaron un convenio para la capacitación e inserción laboral de jóvenes nicaragüenses.

Con este convenio se capacitará anualmente a mil jóvenes en temas de inserción laboral, elaboración de currículum, cómo realizar entrevistas para obtener un trabajo efectivo, en equipo y relaciones humanas. Además 500 jóvenes de Managua, León, Chinandega y Matagalpa se adiestrarán en temas de formación y manejo de empresas.

Edwin Treminio, coordinador general de la Sejuve, remarcó que con esta firma lo que se pretende es darle mayor oportunidad a los jóvenes para poder a la vez contribuir al desarrollo socioeconómico del país.

“El 49 por ciento entre 18 y 30 años de edad está inactivo, es decir que ni están estudiando ni están trabajando. Realmente este esfuerzo que estamos iniciando con Emprendedores Juveniles también trata de aportar mayores competencias a aquellos jóvenes que no están insertados en el sistema de educación formal”, aseguró Treminio.

El objetivo de esta unión es crear mayores y mejores oportunidades en los jóvenes de este país al facilitarles habilidades que les permitan obtener un empleo digno para que mejoren su calidad de vida.

DOTANDO DE HABILIDADES

Guillermo Áreas, vicepresidente de EJN, dijo que lo que le hace falta a los jóvenes nicaragüenses para obtener el puesto que desean son tres cosas: confianza en sí mismos o autoestima; saberse vender ellos mismos; y la formación empresarial para formar su propia empresa.

Agregó que los trabajos que obtendrían los bachilleres sería pasantías en las empresas para que cuando salgan de la universidad no sean licenciados sin experiencia o bien se les enseña a montar su propia empresa para que la hagan crecer.

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