Consuelo Sandoval [email protected]
La Asamblea Nacional aprobó ayer la Ley de Carrera Administrativa Municipal que brindará estabilidad laboral a los trabajadores que prestan sus servicios en los gobiernos locales y evitará las barridas que usualmente se producen cuando resultan electas nuevas autoridades edilicias.
La presidenta de la Comisión de Asuntos Municipales, Emilia Torres, explicó que la nueva legislación, aprobada únicamente en lo general, contempla la creación de un sistema para que el ingreso al servicio público municipal de los nuevos trabajadores y los mecanismos para el retiro del personal.
“La ventaja es que da estabilidad a todos los trabajadores que se encuentren laborando en las municipalidades y, por otra parte, se crea un servicio de capacitación en el que se les va a dar entrenamiento y asistencia técnica para que adquieran los conocimientos que requieran en la función que van a desempeñar, de tal manera que esto le viene a dar tranquilidad a todos los trabajadores para que en este año electoral no se corra el temor de que con una nueva administración puedan ser barridos de sus puestos de trabajo como ha ocurrido en experiencias anteriores”, garantizó.
Agregó que ningún alcalde podrá despedir a los trabajadores que se han formado en la carrera municipal, es decir, la persona que ingresa a trabajar a las municipalidades en el área administrativa, excepto los empleados que ejercen cargos de confianza o que han sido contratados por períodos temporales.
La discusión en lo particular de la Ley de Carrera Administrativa Municipal que consta de 145 artículos y 6 capítulos, será retomada en las próximas dos semanas y confía en que esté aprobada en su totalidad en septiembre próximo, o sea, dos meses antes de los próximos comicios municipales, previstos para el próximo 7 de noviembre, después que sea sancionada por el presidente Enrique Bolaños.
