- Llegan a acuerdos para solventar temporalmente la crisis presupuestaria
María José Uriarte R. [email protected]
Los trabajadores del Consejo Supremo Electoral (CSE) decidieron suspender la huelga que mantenían en ese Poder del Estado desde la semana pasada, luego que alcanzaran acuerdos en el Ministerio del Trabajo, con la parte empleadora, plasmados en un documento que contiene trece puntos.
Los magistrados Roberto Rivas y Emmet Lang, presidente y vicepresidente de ese Poder del Estado, no comparecieron al trámite de conciliación, y en representación del CSE lo hizo Francisco Quiñónez, secretario general de esa institución.
Uno de los principales compromisos adquiridos por la parte empleadora es mantener la estabilidad laboral en el Poder Electoral. El temor de los trabajadores se incrementó desde que se conoce que existe una comisión de reestructuración del CSE, la que busca como reducir los gastos en ese Poder del Estado.
Según los acuerdos, los despidos que se registren en el CSE serán sólo por causa justificada.
Quiñónez aceptó que a partir de hoy los trabajadores afectados con reducciones de 30 y 50 por ciento en su salario, como parte de las medidas de ahorro en el CSE, retiren el documento equivalente al compromiso de pago que deberá hacer la institución a más tardar el próximo año.
Las autoridades del Poder Electoral procederán a la cancelación del salario de los empleados contratados, como también al pago de horas extras al personal de seguridad y conductores, que aún estaba pendiente.
Entre los acuerdos establecidos en el acta se fijó una reunión mañana miércoles, donde Quiñónez entregará a los miembros de los distintos sindicatos, la lista de los trabajadores que se les adeuda el pago de reembolso médico y pago de seguro de vida de tres trabajadores a sus respectivas familias.
Los sindicalistas pidieron la entrega de 55 dólares en efectivo, correspondiente a la canasta navideña y el pago del salario de diciembre. Hay que recordar que el Poder Electoral contaba con los recursos para cancelar el aguinaldo, no así en su totalidad el salario de diciembre.
La Inspectoría Departamental del Trabajo, sector servicios, tendrá la responsabilidad de vigilar que los acuerdos establecidos en el acta sean cumplidos, caso contrario procedería a emitir resolución correspondiente y de ineludible cumplimiento para cualquiera de las partes que lo incumpla.
