Gabriel Sánchez [email protected]
Muy cauteloso el Ministro de Hacienda, Eduardo Montealegre, se refirió al debate salarial, pero en principio cree que se tiene que llegar “a un acuerdo sobre la política salarial en el Estado”.
“No quisiera comentar que si un múltiplo de salarios mínimos es apropiado, porque me parece que hay que pensar bien las cosas y meditarla. Pero tenemos que ajustarnos a las realidades y eso es lo que se ha venido haciendo en los últimos 21 meses de Gobierno, tal vez no con la rapidez que le gustaría al pueblo, pero sí se ha venido ajustando”, consideró.
Sostuvo que en ninguna de las reuniones con Bolaños sobre la reducción de salarios, se mencionó que la propuesta del Ejecutivo sea para contrarrestar la del Parlamento.
—¿Pero ministro, usted no cree que los salarios de los funcionarios del Ejecutivo siguen siendo altos, en comparación con sus homólogos de la región centroamericana?
—Los salarios que están ahí son los que son. Cuando se hizo un estudio, hace dos años, cuando el entonces candidato a la Presidencia Enrique Bolaños le pidió a un grupo de expertos que lo hiciera, éstos llegaron a la conclusión que era imposible determinar cuánto era la conclusión real de América Latina de los diferentes ministros y secretarios de Estados.
—¿Pero considera que son altos?
—Yo no quiero pasar elementos de juicio sobre ese tema. Creo que los salarios deben ajustarse a las realidades económicas del país, con la salvedad de que estoy seguro que algunos ministros les preocupará, desde el punto de vista personal, su nivel de compensación.
—¿Pero entonces cree que los salarios que recibe usted y los demás funcionarios públicos están ajustados a la realidad del país?
—(Se queda pensativo durante unos segundos con una gran sonrisa que la mantiene al final de la respuesta y contesta) Bueno yo diría que debemos tener una importante discusión sobre ese tema. Lo que yo crea no es tan importante como lo que crea la sociedad.
—¿Pero usted en lo particular considera que su salario, que es de casi 100 mil córdobas mensuales, está ajustado a la realidad?
—(Mantiene la sonrisa y vuelve a responder evasivamente) Creo que los salarios van en proceso de ajustarse a la realidad del país.
LO QUE DICE LA PROPUESTA DE LEY
El proyecto de Ley de Regulación Salarial de la Administración Pública y Funcionario del Estado, que consta de 16 artículos, establece disposiciones de reordenamiento salarial, prohibiciones y limitaciones que pretenden ordenar la aplicación de salarios, viáticos y erogaciones en el sector, según una copia de la propuesta legislativa en poder de LA PRENSA.
En principio, se establece que la ley será aplicada a todas las personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras que se desempeñen en la administración pública en cualquier cargo, sea éste designado o de elección popular, independientemente del origen y fuente de financiamiento.
Todos los ingresos de los funcionarios del Estado, desde el Presidente de la República, magistrados, diputados, ministros, asesores, hasta los alcaldes y concejales, deberán conglobarse como salario y ser reflejados en el respectivo cheque fiscal o cualquier otro instrumento único de pago en aquellas instituciones donde no se pague con cheque fiscal.
Se exceptúan de lo anterior, la entrega de viáticos y la asignación de combustible, de acuerdo al reglamento de cada institución.
El salario neto del Presidente de la República, es decir luego de las respectivas deducciones del Seguro Social y del Fisco, no podrá exceder los 70 salarios mínimos promedios; los 60 salarios mínimos promedios para el Vicepresidente de la República, y los presidentes y directivos de los otros poderes del Estado; mientras que el resto de funcionarios del Estado tendrá un salario que no será mayor a los 50 salarios mínimos promedios.
Cuando la legislación entre en vigencia, quedarán prohibidas las tarjetas de crédito, pago de dietas, estipendios, gastos de presentación y reembolsos de pago de impuestos, servicios públicos, gastos médicos o de cualquier servicio.
En el caso de renuncia o despido de los funcionarios, sólo podrán optar a la indemnización proporcional establecida en el Código del Trabajo.
La Comisión Nacional del Salario Mínimo sería la encargada de supervisar el cumplimiento de la ley, y se impondrán multas equivalentes a entre cinco a 20 salarios mínimos promedios.
MILES DE MILLONES
16,700 millones de córdobas equivalía la masa salarial de Nicaragua en el 2000
3,094 millones de córdobas será la masa salarial del Estado en 2003
3,353 millones de córdobas será la masa salarial estatal en el 2004
236 funcionarios de los poderes Ejecutivo, Legislativo, Judicial y Electoral, de la Contraloría General de la República y de la Fiscalía, devengan 19.5 millones de córdobas en total
11.1 millones de córdobas se gastarán este año en pensiones vitalicias a ex presidentes y ex vicepresidentes.
