- Dirigente sindical dice que autoridades han incumplido Convenio Colectivo
Arturo Mcfields Yescas [email protected]
Una demanda laboral en contra de la Empresa Nicaragüense de Telecomunicaciones (Enitel) presentarán mañana miércoles trabajadores de esa institución por el presunto incumplimiento del Convenio Colectivo.
Abilio Reyes, directivo del Sindicato de Trabajadores Enrique Smith, expresó que la demanda es porque durante casi tres años la empresa se ha negado a cumplir con el reajuste salarial e incluso a establecer un puente de comunicaciones para abordar el tema.
“Estamos reclamando que se nos realice un reajuste de al menos el 15 por ciento porque llevamos casi tres años con el salario congelado y que se cumpla a cabalidad con todo lo establecido en el Código del Trabajo y el Convenio Colectivo”, señaló Reyes.
LA PRENSA consultó a las autoridades de Enitel, a través de la dirección de Relaciones Públicas, pero evitaron pronunciarse y señalaron que posiblemente en el transcurso del día de hoy tengan una posición oficial.
Reyes dijo que las constantes reestructuraciones en el personal y la persecución para obligarlos a renunciar son violatorias al Convenio Colectivo.
Según los sindicalistas, uno de estos ejemplos de presión ha sido el caso de Estelí, donde sacaron a varias personas con el pretexto de capacitarlas, así como el programa de retiro voluntario que la empresa viene aplicando desde el mes de noviembre.
“Han inventado un programa de retiro voluntario en vista de que no pueden aplicar el artículo 45 de despidos porque quedó prohibido hasta el año 2004 con la privatización, pero insisten en aplicar presiones”, dijo Reyes.
Otra de las violaciones al Convenio Colectivo que los sindicalistas señalan es el pago por “funciones anexas”, debido a que muchos de los empleados de Enitel realizan funciones más allá de lo que establece su contrato laboral sin recibir ningún pago adicional por las mismas.
