- Empresa impulsa plan de austeridad mediante despidos, pero salarios de funcionarios se duplicaron en la presente Administración
- Tan sólo seis de los más altos ejecu-tivos de Enacal representan 350 mil córdobas en sueldos mensuales
Noel Hernández Ramos [email protected]
A pesar que las autoridades de la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados (Enacal) adoptaron como política de disminución de gastos el despido de entre 400 a 500 trabajadores, los megasalarios y dietas para los altos funcionarios continúan.
Trabajadores despedidos y con buen conocimiento de la administración financiera de Enacal, revelaron a LA PRENSA que el sueldo de seis funcionarios de alto nivel en la empresa suma hasta 350 mil córdobas al mes.
Mientras algunos de los trabajadores despedidos tenían sueldos de hasta dos mil córdobas, salarios como el del presidente Ejecutivo de Enacal, Luis Debayle, sigue siendo de 88,660 córdobas como básico, y de 81,241 en el caso del gerente general de la empresa, Alberto Avellán.
Ambos salarios fueron confirmados por Avellán, quien afirmó que estos sueldos están al nivel de lo que una empresa debe pagar a nivel gerencial.
El Gerente General afirmó que éste es el salario que reciben desde que asumieron la administración en junio pasado, y era el mismo que recibían tanto el presidente ejecutivo, como el gerente general anterior.
En la lista de mega-asalariados de Enacal, siguen el director administrativo y financiero Marcos Wheelock Horvilleur, cuyo salario básico es de 60 mil córdobas; el gerente de Proyectos Javier Irigoyen gana 50 mil córdobas; el gerente comercial, Federico Solórzano, gana 50 mil córdobas, mientras que el director de asesoría legal, Ulises Somarriba, tiene un sueldo de 33 mil córdobas.
GASOLINA ADICIONAL Al SALARIO
Avellán dijo que desconocía si estos funcionarios obtienen este salario, ya que no tenía conocimiento al respecto. Sin embargo, admitió que muchos de ellos pueden estar ganando más de lo que obtenían sus antecesores, porque la empresa realizó un trabajo de ingeniería organizacional para asignarles más responsabilidades de las que tenían antes.
Los trabajadores también señalaron que estos funcionarios también reciben hasta 150 galones de combustible al mes, por vehículos de la empresa, y en algunos casos hasta les dan combustible para sus vehículos particulares.
Otro hecho que denunciaron los trabajadores cesanteados es que la gerencia gasta hasta 32 mil córdobas en celulares.
DUPLICARON SALARIOS
Según nuestras fuentes, los salarios actuales de estos funcionarios fueron aumentados por esta Administración, pues supuestamente el anterior presidente de Enacal, Róger Solórzano, tenía un salario de 56 mil córdobas.
De igual manera, el anterior gerente general, Agustín Alemán, tenía un salario de 45 mil córdobas, contrario al salario de su homólogo actual que es de 81,241 mil córdobas.
El director financiero y administrativo, Víctor Montalbán tenía un sueldo de 25 mil córdobas, pero el funcionario actual, Marcos Wheelock, ahora gana 60 mil córdobas.
Otro de los beneficiados fue el gerente de proyectos Javier Irigoyen, quien entró en noviembre pasado con un sueldo de 60 mil córdobas, el mismo cargo que ocupó su antecesor Carlos Espinosa, quien ganaba 25 mil córdobas.
Igual ocurrió con Federico Solórzano, hermano del Ministro de Transporte e Infraestructura, Pedro Solórzano, el cual, al ocupar el cargo de gerente comercial pasó a ganar 50 mil córdobas, cuando su antecesor, Richard Montiel, ganaba 25 mil.
ASESORES A MONTONES
Trabajadores de Enacal también revelaron que la empresa cuenta con 56 asesores, cuyos salarios rondan los 2 mil dólares, pero la mayoría de éstos no aparecen en nómina.
