Guadalupe Espinosa [email protected]
Los especialistas en la materia son del criterio que la primera impresión que una causa en el entrevistador es determinante, por ello la apariencia, habilidad verbal para conducirse en la entrevista y la preparación académica serán factores que hay que priorizar.
Para Marlene Saravia, psicóloga laboral, son muchos los factores que un especialista en Recursos Humanos valora a la hora de elegir las posibles candidatas para una plaza de trabajo. Sin embargo, sugiere como puntos importante los siguientes:
– La misión del puesto.
– El objetivo que tiene el puesto de trabajo.
– Cuáles son las tareas que se realizan.
– La competencia que se requiere en el desempeño del puesto.
“Por eso se aconseja que las muchachas antes de presentarse a su primera entrevista de trabajo averigüen y se informen bien sobre el puesto de trabajo en sí, si realmente están en condiciones para desempeñarlo. Además, investiguen sobre la empresa, cuáles serán sus funciones, el entorno de trabajo, etc.”, explica.
Otro aspecto a tomar en cuenta es la seguridad en sí misma. “La seguridad es indispensable pues el entrevistador nunca debe percibir que estás nerviosa. En algunos casos la timidez y el exceso de motivación son perjudiciales pues el temor de perder el empleo te lleva a cometer errores al organizar tus ideas o el hecho de no desarrollar habilidades sociales te limitan las oportunidades”, agrega.
Lo que nunca se debe hacer…
En este sentido, Karla Argüello, directora de Academia Eleganza aconseja:
– Eliminar todos los hábitos que indiquen nerviosismo, nunca sentarse en el borde de una silla, ni comerse las uñas. Si la silla en que se va a sentar está distante de la otra persona, pida permiso y acérquela.
– No tocarse continuamente el cabello.
– No tronarse los dedos.
– No fumar durante la entrevista, ni siquiera si su entrevistador le ofrece un cigarrillo.
– No entrar a la entrevista masticando chiclets.
Lo que no hay que olvidar…
– Saber exactamente dónde queda el lugar.
– Calcular bien el tiempo que le tomará el viaje para ser puntual.
– Conocer el nombre y la posición que ocupa la persona que le va a entrevistar.
– Llevar consigo el currículo (el que no debe ser tan amplio y debe destacar las competencias y habilidades para desempeñar el cargo) y cartas de recomendación.
– Limítese a responder sólo lo que le pregunten. No trate de hacer un relato de su vida en la entrevista. Tampoco (si es el caso) hable mal de sus trabajos y jefes anteriores.
– Si hace preguntas sea cautelosa.
– Al terminar la entrevista, vuelva a dar la mano a la persona que tuvo la gentileza de atenderla, y sea amable y dé las gracias por el tiempo que le dedicó (aunque no lo contrate). Pues quedar bien siempre resulta beneficioso y le deja las puertas abiertas para una próxima oportunidad.
Lo que debes destacar
– La seguridad en una misma
– Ser hábil a la hora de manejar todas sus cualidades positivas.
– Emplear un lenguaje adecuado.
– Lograr impresionar a su entrevistador ¡Desde el primer momento!
– Mirar de frente al entrevistador y sea muy decidida al responder sus preguntas.
– Saber vestir apropiadamente.
La imagen es fundamental
Tanto para Argüello como para Saravia, este último punto es un requisito indispensable.
“Las aspirantes a determinado puesto de trabajo deben procurar lucir impecable, pues todo entra por los ojos”.
La directora de Academia Eleganza recomienda:
Hombres:
– El pelo corto
– Recortar bigotes y barbas (si usan).
– Usar camisola o camiseta por dentro para evitar la sudoración.
– Si pueden llevar un saco o una chaqueta mucho mejor.
– El color de los calcetines que sea muy parecido al del pantalón y combinen con los zapatos.
– Los zapatos bien lustrados.
Mujeres:
– Para el cabello no es necesario ir al salón, simple y sencillamente que esté limpio y usarlo como te va mejor, suelto o recogido. También debe armonizar con el vestuario.
– El maquillaje debe ser de preferencia natural. Ir de acuerdo a la hora.
– No recargarse de accesorios.
– Las manos y pies deben lucir bien cuidados, de preferencia aplicar esmalte.
– Nunca usar un escote para una entrevista de trabajo, uno tiene que verse profesional.
– Si vas a usar falda se recomienda medias, si los zapatos son cerrados. Si se usa sandalias no usar medias y procurar que los pies estén arreglados.
– Si se va de falda las piernas debe ir depiladas.
– El largo de la falda dos dedos debajo de la rodilla, no llevar minifalda.
– Las carteras deben de ser de acuerdo al tamaño de la persona y que haga juego con la faja y los zapatos.
– El perfume que no sea muy fuerte, tratar de no aplicarse demasiado.
