- De 49 entidades agrupadas en la
Cámara de Empresas Médicas
Previsionales, ninguna logró obtener el puntaje mínimo para operar - En una carta, los directivos
califican el proceso como absurdo, incongruente y desnaturalizado
Arturo Mcfields Yescas [email protected]
Un fuerte conflicto entre la Cámara de Empresas Médicas Previsionales y el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social ha estallado, luego que los empresarios de la salud, calificaran como “un absurdo” el proceso de certificación de empresas médicas previsionales, aplicado por el INSS que, según ellos, pretende dejar en la calle a varias de estas entidades de salud.
En un documento de más de 10 páginas enviado al INSS, la Cámara de Empresas Médicas Previsionales expresa un fuerte reclamo, en relación a los resultados obtenidos en el proceso de certificación, puesto que –señala– ninguna de las 49 entidades médicas agrupadas en dicho gremio logró reunir el mínimo de puntajes requeridos para seguir operando en el país.
Señala que “la certificación es un proceso de mala calidad que obedece a requisitos impuestos por autoridades de organismos financieros internacionales y no un proceso consensuado con las Cámaras de Salud Previsional”.
Para los directivos de la Cámara, el proceso de certificación impulsado por el INSS es parte de un compromiso con el Banco Mundial.
PROCESO “INCONGRUENTE”
Asimismo, el documento califica de “desnaturalizada” la certificación, debido a que no fortalece el modelo de salud previsional, y la asignación del puntaje “es incongruente”.
El documento califica de “enlatado” el modelo de certificación. Se señala como una debilidad el hecho que se trasladara mecánicamente procesos de certificación propios de la realidad colombiana.
Larry Valladares, directivo de la Cámara de Empresas Médicas Previsionales, lamentó que el proceso de certificación del Seguro Social fuese tan “cerrado” porque ninguno de sus afiliados logró cumplir con el puntaje exigido por el INSS.
“Es lamentable que ni las mejores empresas médicas lograran cumplir el puntaje, incluso las de mejor calidad lograron adquirir el porcentaje de 500 puntos que supuestamente se necesitan para cumplir con los requerimientos de este examen”, subrayó Valladares.
INSS NIEGA CONFLICTO
Pero Jaime Fuentes, Gerente de Salud Previsional, del INSS, negó la existencia de cualquier tipo de conflicto con las Empresas Médicas Previsionales y aseguró que todo se trató de un malentendido.
“Es infundado, nos llamaron para aclararnos eso no existe, sabemos que hubo tal vez diferencias de opinión, pero no creo que haya algo de mayor trascendencia, nadie ha pedido la destitución de la licenciada (Edda) Callejas, ni mucho menos”, explicó Fuentes.
El funcionario del INSS sostuvo que el proceso de certificación es algo que realizan todos los años, porque les interesa mejorar la calidad de la atención y de servicios que prestan las empresas médicas previsionales.
“Esto es algo normal. No existe ningún conflicto, es parte de la evaluación del estado de las empresas medicas; que ellos consideraban que no estaban de acuerdo, eso es algo que se ha conversado, sólo un intercambio que hemos tenido”, dijo Fuentes.
QUIEREN ACLARAR MALOS ENTENDIDOS
Larry Valladares señaló que el tono de la carta fue excesivo en algunos puntos. Explicó que tienen previsto reunirse con el INSS para esclarecer algunos malentendidos y desmintió que hubiesen pedido en algún momento la destitución de Edda Callejas, actual titular de Seguro Social.
“El proceso debía replantearse y adaptarse a nuestra realidad. Violaron el espíritu de la certificación, cerraron una empresa de la noche a la mañana, de 100 puntos a posición favorable”, dijo Valladares.
NO PASARON EL EXAMEN
“La certificación es como un examen de la universidad. Siempre hay alguien al que no le gusta cuando sale aplazado”, dijo Jaime Fuentes, Gerente de Salud Previsonal, del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS).
