Trabajadores se quejan del Complejo Gabriel Cardenal

Gerente dice que condiciones mejorarán en los próximos meses Gabriela Roa Romero [email protected] Trabajadores del Complejo Industrial Gabriel Cardenal (Antigua Chontal) se presentaron a LA PRENSA para denunciar las difíciles condiciones laborales en las que aparentemente deben trabajar sin seguro social. Roberto Antonio Matamoros Soza, trabajador activo del Complejo y miembro de la Junta Directiva […]

  • Gerente dice que condiciones mejorarán en los próximos meses

Gabriela Roa Romero [email protected]

Trabajadores del Complejo Industrial Gabriel Cardenal (Antigua Chontal) se presentaron a LA PRENSA para denunciar las difíciles condiciones laborales en las que aparentemente deben trabajar sin seguro social.

Roberto Antonio Matamoros Soza, trabajador activo del Complejo y miembro de la Junta Directiva del Sindicato “Mario Chávez”, aseguró que desde hace varios meses no reciben los beneficios del Seguro Social pese a que siempre les descuentan de sus bajos salarios.

“La empresa tiene una deuda con el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) de dos años y nueve meses, lo que ha implicado pérdidas de atención médica a los trabajadores y la desprotección en el sentido de los riesgos profesionales. Es importante señalar que el empleador no ha dejado de deducir la cotización del INSS a los trabajadores”, señaló Matamoros.

El trabajador se presentó a LA PRENSA con varios colegas suyos, todos obreros activos del complejo, desde hace más de diez años y miembros del sindicato.

“La inestabilidad laboral es otro problema, antes éramos 400 trabajadores y ahora sólo quedamos 180”, dijo, tras mencionar que las condiciones laborales en la empresa son precarias.

Ejemplo de esto mencionó que los trabajadores del área de calzado laboran en pésimas condiciones debido a la reducción de dos edificios a uno.

Además, los empleadores según los denunciantes, están incumpliendo el 70 por ciento del Convenio Colectivo 2002-2003.

Matamoros aseguró que ya enviaron cartas al Ejército y medios de comunicación con la intención de hacerle un llamado a las autoridades para que tomen cartas en el asunto.

Cabe señalar que el Complejo está adscrito al Ejército y actualmente es administrado por el Instituto de Prevención Social Militar (IPSM).

Por tanto, los trabajadores le proponen al Ejército y al IPSM “que asuma su responsabilidad en la reactivación económica de esta empresa, ya que ésta ha subsidiado el costo de las botas y uniformes del Ejército durante los últimos 23 años”.

Asimismo, solicitan que el Ejército asuma el pago de lo adeudado al INSS por parte de la empresa, para que los trabajadores puedan gozar de su Seguro Social.

GERENTE RECONOCE ATRASO EN SEGURO SOCIAL

Por su parte, Julián Salaverry, Gerente General del Complejo, aceptó que desde comienzos de este año están atrasados con el Seguro Social.

“Estamos esperando financiamiento y pronto nos pondremos al día”, anunció.

Sobre las denuncias de inestabilidad laboral, consideró que los trabajadores exageraron, pero en todo caso atraviesan problemas “inherentes a la problemática de todas las empresa del país”.

A la vez que aseguró que es improbable que la empresa cierre, más bien afirmó que las condiciones van a mejorar en los próximos meses.  

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