Empleados de Enitel temen despidos

Noel Hernández Ramos [email protected] Unos 637 trabajadores de la Empresa Nicaragüense de Telecomunicaciones (Enitel) se encuentran en la incertidumbre de perder sus puestos de trabajo, por haber hecho uso de su pasivo laboral para comprar una parte del 10 por ciento de las acciones que por Ley tienen derecho, denunciaron dirigentes sindicales de trabajadores de […]

Noel Hernández Ramos [email protected]

Unos 637 trabajadores de la Empresa Nicaragüense de Telecomunicaciones (Enitel) se encuentran en la incertidumbre de perder sus puestos de trabajo, por haber hecho uso de su pasivo laboral para comprar una parte del 10 por ciento de las acciones que por Ley tienen derecho, denunciaron dirigentes sindicales de trabajadores de la comunicación.

La amenaza pende sobre los trabajadores, ya que la Gerencia de Enitel les advirtió que si hacían uso de su pasivo laboral tendrían que despedirlos y después contratarlos si esta empresa los consideraba necesarios, manifestó Abidio Reyes, Secretario de la Federación Enrique Schmidt.

Asimismo, Marvin Sánchez, encargado de Asuntos Laborales del Sindicato Ocho de Abril, informó que la Ley 293 o de Privatización compromete a las actuales autoridades de Enitel a respetar el convenio colectivo, en el que se establece el respeto a la estabilidad laboral durante tres años.

Ante esta problemática, los sindicatos de Enitel hicieron un llamado a los trabajadores a denunciar cualquier despido injustificado o presiones para desistir del derecho de adquirir el 10 por ciento de las acciones de la empresa telefónica, más el uno por ciento donado.

En un comunicado que firmaron los dirigentes de las cuatro federaciones de trabajadores de la comunicación denunciaron que la administración de Enitel inició un proceso de despidos masivos, basados en el Artículo 45 del Código del Trabajo.

Sin embargo, afirman que la empresa, aun después de su privatización, está inhibida de efectuar despidos masivos durante un período de tres años, según la Ley de Privatización, donde se aborda el tema de la estabilidad laboral.

“La gerencia de Enitel ha iniciado un proceso de coerción, chantaje y amenazas de despido para todos los trabajadores que optaron por la compra de acciones, a la que tienen derecho haciendo uso de su pasivo laboral de acuerdo con la Ley 293”, expresaron los trabajadores.

Otra de las opciones de compra que tienen los trabajadores es pagar las acciones de contado o a través de un financiamiento por medio de una institución bancaria.

Ayer, las autoridades de la empresa se reunieron con representantes del Gobierno y los cuatro sindicatos de trabajadores para encontrar una solución al problema. En el caso de Enitel, se espera que den su versión hoy por la tarde.  

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