- Dirigente sindical dice que agotarán procedimientos, y de no llegar a acuerdos lograr nombramiento de tribunal de huelga
Gabriela Roa Romero [email protected]
Las negociaciones para firmar un nuevo Convenio Colectivo que beneficie a los trabajadores de la Empresa Nicaragüense de Telecomunicaciones (Enitel), continuarán a partir de hoy con la mediación del Ministerio del Trabajo (Mitrab), por un acuerdo entre las partes.
Desde el 14 de febrero las partes vienen negociando un nuevo Convenio Colectivo de manera interna sin la mediación del Mitrab, pero debido a la resolución final del Ministerio de dejar sin vigencia el convenio anterior mientras discuten uno nuevo, los trabajadores continuarán las negociaciones con un conciliador.
El propósito de esta decisión es “agotar el procedimiento administrativo, y de no llegar a acuerdo, lograr que nos nombren el tribunal de huelga”, dijo Douglas Chávez, del Sindicato Ocho de Abril.
Según Chávez, el Código del Trabajo da 15 días para negociar un Convenio Colectivo, más ocho días prorrogables, pero de no llegar a acuerdos se establece el trámite para el tribunal de huelga.
“Los trabajadores, una vez llenados los requisitos se van a manifestar”, advirtió el líder sindical.
“Nos sentimos indefensos ante las autoridades del Mitrab porque no jugaron un papel conciliador, sino parcializado”, agregó, tras explicar que durante las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo los trabajadores quedan en el desamparo, porque no se podrá aplicar hasta que lo terminen.
Lo anterior obedece a un acuerdo firmado internamente entre las partes, el cual consiste en aplicar el nuevo Convenio Colectivo de forma retroactiva hasta terminar las negociaciones.
Cony Moreira, Directora de Relaciones Laborales del Mitrab, anunció que mañana las partes presentarán al Ministerio un informe con las ocho cláusulas negociadas hasta el momento sobre el salario por antigüedad e indemnización por años de servicio, entre otras.
Por la tarde se continuarán las negociaciones del Convenio Colectivo en el Mitrab con la presencia de un conciliador.
