Benjamín Blanco [email protected]
Los despidos vienen el próximo año en la Alcaldía de Managua. El alcalde Herty Lewites dice que aún no sabe cuántos serán los despedidos y prefiere no utilizar la palabra despidos, sino que prefiere limitarse a decir “vamos a cortar”.
“No estamos retirando gente, lo que estamos haciendo es quitando gente que no hace nada. Si en mi oficina hay tres secretarias y veo que con una puedo hacer todo el trabajo, pues me quedaré con una”, explicó Lewites.
Lewites declaró que en noviembre y diciembre del año pasado, a pocos días de que asumiera la silla edilicia, la administración anterior contrató a 400 personas que actualmente, según Lewites “no están haciendo nada. No vamos a reducir personal, vamos a incorporar personal productivo”, señaló.
Aseguró que la Alcaldía necesita menos personal burocrático y más personal productivo.
“Hay lugares donde hay cuatro secretarias, pero sólo es necesaria una, entonces lo que vamos a hacer es convertir el salario de esas secretarias de 20 mil córdobas (entre las cuatro) en 8 ó 10 trabajadores en las áreas más productivas… por ejemplo ahorita van a entrar 40 camiones, lo que significa unos 200 nuevos trabajadores en áreas productivas”, alegó el edil.
CONCEJO Y SINDICATO DEBEN AVALAR DESPIDOS
Cualquier plan de despido masivo en la Comuna, según el propio alcalde deberá ser aprobado por el Concejo. “Pero yo le tengo que decir a la población: señores ustedes están pagando sus impuestos para tener a un montón de gente sentada aquí, pero será el Concejo quien decida”.
Sin embargo, la Municipalidad también debe tomar en cuenta que hay un convenio colectivo vigente que obliga al alcalde a evaluar caso por caso con las federaciones sindicales de la Comuna cualquier despido laboral.
Para saber quien es supernumerario y quien no, según Lewites, en cada dirección se ha venido evaluando el desempeño de cada uno de los 2,800 trabajadores que tiene toda la Comuna capitalina. Y serán los directores y delegados de los distritos municipales, quienes decidirán de quién van a prescindir.
“En la Dirección de Ornato, por ejemplo, hay 186 trabajadores, de los cuales 37 personas tienen más de 70 años y no llegan a trabajar, y aún así hay que pasarles salario, entonces es mejor pasarlos a jubilación, darles todas sus prestaciones e incorporar nueva gente allí”, recalcó el alcalde.
LA PRENSA trató de comunicarse con los presidentes de dos federaciones sindicales de la Alcaldía para conocer sus reacciones al respecto pero ninguno respondió a nuestros mensajes.
EDIL QUIERE MENOS GASTOS
Los planes de recortar personal en la Alcaldía de Managua obedecen a razones meramente económicas, según se desprende de la presentación del proyecto de presupuesto del año 2002, que ayer hizo el alcalde Herty Lewites durante el segundo cabildo municipal 2001.
El alcalde pretende destinar el próximo año el 50 por ciento del presupuesto de la Municipalidad a gastos de inversión para el beneficio de los capitalinos y el otro 50 por ciento será destinado a gastos corrientes.
“No es posible que este año 2002 nos pase lo mismo de este año que se destinó el 75 por ciento del presupuesto a gastos burocráticos y apenas un 25 por ciento se destinó a obras para beneficio de los contribuyentes”, recalcó el edil capitalino.
Lewites aseguró que para el año 2002, el presupuesto de ingresos y egresos será de 468 millones de córdobas, de los cuales 432 millones serán los ingresos en concepto de recaudación de impuestos, más 36 millones que se recibirán del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Durante este año 2001, el presupuesto ejecutado por la Comuna fue de 399 millones de córdobas.
