Consuelo Sandoval [email protected]
Los trabajadores del Consejo Supremo Electoral (CSE), resienten el retraso de tres días en su salario mensual que usualmente se les entrega el diez de cada mes, confirmó el secretario general del sindicato, Elmer Tórrez.
El dirigente sindical atribuyó la demora del pago salarial a una intención del CSE de entregarlo junto a buena parte de la liquidación de los contratos de decenas de trabajadores temporales y permanentes, coincidentemente mañana, cuando saldrán de vacaciones.
Extraoficialmente se conoció que existe una lista de 140 empleados permanentes que serían cesanteados, entre ellos, el secretario general del CSE, Jorge Téllez, decisión que, de consumarse, implicaría una violación a las normas institucionales que establecen que los altos funcionarios serán contratados o despedidos con el voto de cinco de los siete magistrados.
Tórrez dijo que orientaron a sus bases a no retirar sus cheques en caso que contengan su liquidación final.
CALDERÓN NIEGA
Manifestó que el CSE estaría violentando el artículo 376 del Código Laboral, si despide a los trabajadores. Éste estipula que no se pueden cesantear a los empleados mientras el pliego petitorio se encuentre en el Ministerio del Trabajo, listo para ser discutido por los líderes sindicales y la patronal.
El vocero del CSE, Silvio Calderón, negó que la demora del pago esté relacionada con las liquidaciones, pero, aseguró que una cantidad no detallada de trabajadores temporales serán liquidados, porque el próximo 21 de diciembre se les vencen sus contratos.
No obstante, confirmó que el CSE deberá reducir drásticamente su planilla, para adecuarla al presupuesto salarial del próximo año, cuyo monto apenas alcanza los 30 millones de córdobas.
DESCARTA MOTIVOS POLÍTICOS
Explicó que actualmente el pago de planilla asciende a 11 millones de córdobas mensuales, es decir, que con el presupuesto designado de 30 millones, sólo alcanzaría para pagar completamente dos meses de salario de unos 3,500 empleados.
Dijo que la decisión de reducir el personal es de carácter financiero, la existencia de súper numerarios y el vencimiento de contratos.
Rechazó que los despidos sean por criterios de revancha o razones políticas, porque con este último punto el CSE se quedaría sin personal.
