- Encuesta revela que la mayoría no ha recibido ninguna capacitación para usar equipos de protección personal. También revela que trabajan largas horas en situaciones incómodas
Gabriela Roa Romero [email protected]
El 74 por ciento de los trabajadores de la maquila no han recibido capacitación sobre los riesgos laborales, según reveló el “Diagnóstico de las condiciones de higiene y seguridad ocupacional en empresas de Zona Franca”, impulsado por el Movimiento de Mujeres María Elena Cuadra (MEC).
El estudio está basado en una muestra de 1,500 trabajadores, encuestados este año en 10 empresas de Zona Franca, para un margen de error del cinco por ciento.
Su objetivo era evaluar los riesgos (físicos, mecánicos y síquicos) existentes en las empresas de maquila.
Además, el 80 por ciento no se capacitó sobre el uso de equipos de protección personal, y el 65 por ciento tampoco se entrenó en caso de accidentes.
Los datos anteriores demuestran que los obreros no están recibiendo capacitación en general, la cual además de tener una base legal, tiene una razón técnica y humana, que es la de reducir los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
El 71 por ciento de los trabajadores no ha recibido capacitación sobre la prevención y control de incendios, y al 84 por ciento no se le brindó instrucciones sobre evacuación y primeros auxilios.
El 59 por ciento de los trabajadores declararon que no se les ha entregado ropa y equipos de protección personal para desempeñar su labor.
“Otro problema es que muchos trabajadores no usan los equipos que se les brindan porque les estorban, por tanto es importante la educación sobre este tema”, dijo el responsable de la investigación, Salvador Borgen, médico ocupacional.
Según los resultados de la encuesta, los trabajadores de la maquila pueden desarrollar lo conocido como “fatiga física o síquica”, que se manifiesta según la intensidad del trabajo, la duración de la jornada, entre otros.
En este tema los encuestados aseguraron (61%) que trabajan más de 10 horas diarias, seis días de la semana.
Sin embargo, hay comisiones de higiene y seguridad
Por otra parte, el 58 por ciento de los trabajadores afirmó que sí hay Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad en sus centros de trabajo, y el 92 por ciento declaró que éstas cumplen con sus funciones.
“Las comisiones mixtas tienen un papel muy importante de proteger al trabajador. Están conformadas por grupos de obreros y empleadores, y su objetivo es evaluar los riesgos que puedan existir dentro de las empresas para conjuntamente mejorar el ambiente de trabajo”, explicó
El calor es insoportable
Las empresas deben procurar un ambiente saludable y sano, ya que la mitad de los entrevistados consideran que la limpieza y el orden en sus centros de trabajo se catalogan entre regulares y malas.
También la mitad de los encuestados dijo que en los comedores de las empresas no hay asientos suficientes y por tanto se ven obligados a comer de pie o sentados en el suelo en condiciones inadecuadas.
Un problema constante en las empresas de Zona Franca se refiere a la ventilación, donde el 57 por ciento aseguró que en sus puestos de trabajo la temperatura les resulta incómoda, y el 43 por ciento aseveró que hace mucho calor.
El 56 por ciento de los trabajadores realizan su labor sentados, mientras el 39 por ciento lo hacen de pie.
Sin embargo, quienes laboran de pie aseguraron que pasan más de ocho horas diarias en esta posición, y los que laboran sentados dicen que las sillas les resultan incómodas.
Por tanto, Borgen recomienda capacitar a los trabajadores, realizar inspecciones periódicas por parte de las instituciones competentes y promocionar las comisiones mixtas de salud.
Enfatizó en que es necesario capacitar médicos en la salud ocupacional, para que puedan dar un diagnóstico sobre enfermedades profesionales.
“Los médicos de las empresas médicas previsionales sólo diagnostican enfermedades comunes y no profundizan en las profesionales”, concluyó.
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