Adolfo Olivas Isa Zimmermann
El movimiento de mujeres “María Elena Cuadra” (MEC), sostuvo una reunión el domingo con trabajadoras que laboran en la Zona Franca y acordaron que van a defender los puestos laborales de las mujeres trabajadoras, cuya solicitud de despido continúa ventilándose en la Inspectoría Departamental del Ministerio del Trabajo de Matagalpa.
Los dirigentes del sindicato “Lidia Maradiaga”, afirmaron que los taiwaneses amenazaron con cerrar la empresa en caso que no acepten el despido de los 850 trabajadores.
La pérdida del mercado internacional agudizado con los actos terroristas en Estados Unidos, condujo a la empresa PRESITEX Corporación S.A. de las Zonas Francas de Sébaco, a solicitar al Ministerio del Trabajo la suspensión temporal de 850 trabajadores, que significan el 37 por ciento de la fuerza laboral que asciende a dos mil 280 empleados.
El abogado Máximo Antonio Lanuza, apoderado especial de PRESITEX, propiedad de inversionistas taiwaneses, solicitó al Mitrab la suspensión de 850 empleados por un período de cuatro meses, porque a la empresa se le hace imposible soportar la carga económica que representa el pago de una planilla de un total de 2,280 trabajadores.
En su escrito señala que para los próximos cuatro meses PRESITEX “no cuenta con contratos de compra confirmados, porque los acontecimientos terroristas acaecidos en Estados Unidos han repercutido directamente en ésta y otras empresas nacionales y extranjeras, agravando aún más la situación económica”.
PRODUCCIÓN HA DESCENDIDO
Los empresarios taiwaneses manifiestan ante el Ministerio del Trabajo que para que esta empresa pueda mantenerse a flote y con liquidez, se necesita una venta mensual de medio millón de piezas, sin embargo, en los últimos nueve meses la producción promedio mensual es de 296 mil 131 unidades.
Alegan que estas cifras arrojan graves pérdidas, pero que PRESITEX “ha hecho innumerables esfuerzos y sacrificios presupuestarios a fin de retener a sus trabajadores”.
Los índices económicos presentados por PRESITEX reflejan que el único mes que se aproximó a la cifra idónea de la empresa, fue agosto con una producción 485 mil 334, por razones de un pedido especial.
ADMITEN SOLICITUD
El Inspector Departamental del Mitrab de Matagalpa, Norman Lecler Sánchez, admitió la solicitud de PRESITEX y mandó a oír al Sindicato de Trabajadores “Lidia Maradiaga”.
Freddy Rojas Luna, asesor legal del Sindicato “Lidia Maradiaga” señaló que se introdujo el viernes ante el Mitrab de Matagalpa, un escrito, expresando que los propietarios de PRESITEX no han presentado la lista de los clientes que supuestamente han perdido en Estados Unidos.
Rojas Luna aseguró que se ha solicitado al Mitrab que permita la participación del sindicato en la inspección de los documentos económicos y financieros de la empresa, para comprobar la veracidad de lo planteado por los taiwaneses.
ESPERAN RESPUESTA
En tanto, los trabajadores de la maquiladora que serían afectados con la suspensión, se presentaron este lunes en las instalaciones de PRESITEX para iniciar su jornada de trabajo; sin embargo, se retiraron después de recibir la liquidación de la última quincena, correspondiente del 15 al 30 de septiembre. La empresa de Zona Franca suspendió el trabajo por cuatro días, con goce de salario, mientras las autoridades de PRESITEX decidan si inhabilitarán a los 850 empleados por cuatro meses.
EXIGENCIAS DEL SINDICATO
Freddy Rojas Luna, coordinador municipal del Frente Nacional de Trabajadores (FNT) de Sébaco y asesor del sindicado “Lidia Maradiaga”, presentó una lista de exigencias, si la suspensión laboral de los 850 empleados fuera inevitable. Entre las demandas están:
Que a los suspendidos se les garantice un mes de salario para la compra de alimentos.
Que el tiempo que dure la suspensión, se tome en cuenta para los efectos del cómputo de sus prestaciones sociales.
Que no se incluya en la lista de suspendidos, a las mujeres embarazadas y las que se hallan en período de lactancia y a los trabajadores que se encuentran en subsidio por enfermedad o accidentes de trabajo.
Que si terminado el período de la suspensión, no hay mejorías en la reactivación económica y productiva de la empresa, que se hagan efectivos los derechos adquiridos, como la acumulación de sus prestaciones sociales e indemnización correspondiente.
Que PRESITEX durante el tiempo que dure la suspensión mantenga la relación laboral con los trabajadores suspendidos.
