El Ministerio de Trabajo (Mitrab) tiene una agencia de empleo. Es un servicio que ofrece de manera gratuita a todas las personas desempleadas y a todos los empleadores que requieren de personal para darle cobertura a las plazas vacantes.
El sistema es el siguiente:
– Hay un registro de los empleadores.
– Se lleva un control de todas las vacantes que hay.
– También los requerimientos que pide el empleador, desde el sexo hasta el cargo que demandan.
– Hay un registro de todas las personas desempleadas que han recurrido a la oficina.
– Inicialmente se llena una ficha curricular donde se escriben los datos generales, nivel académico, destrezas, habilidades, experiencias laborales y aspiraciones salariales.
– “Al llenar esa ficha, tienen la posibilidad de ser colocados en un puesto laboral. El ministerio no es más que un intermediario en estos casos”, explica Marlen Aráuz, de la Dirección de Empleos del Mitrab.
“Esta oficina de empleos atiende al sector económico formal, que son aquellas empresas bajo un régimen de seguridad social, donde hay pagos tributarios, entre otros. Y el sector informal, que es aquel que se escapa completamente a la regulación de leyes laborales”, añadió Aráuz.
La documentación que deben presentar es: Currículum Vitae, estudios realizados, partida de nacimiento, récord policial, certificado de salud y cartas de recomendación.
MUCHA DEMANDA
Marlen Arauz, de la Dirección de Empleos del Ministerio del Trabajo, explicó que la demanda de empleos es demasiado alta con respecto a la oferta.
En el primer trimestre de este año, 39 jóvenes entre 15 a 19 años, 22 hombres y 17 mujeres, llegaron a ese ministerio a solicitar empleo, de los cuales únicamente 2 fueron colocados en algún cargo.
Otras 108 personas entre 20 y 24 años, 65 hombres y 43 mujeres, metieron su solicitud de empleo y solamente 11 fueron ubicados en las vacantes.
