- Ex empleado afirma recibir menos dinero demandado en juicio laboral contra Enel en Estelí
Adolfo Olivas Olivas/Corresponsal [email protected]
ESTELÍ.- El ex lector y colector de la Empresa Nicaragüense de Electricidad (Enel), Francisco Portocarrero Gutiérrez, quien demandó en un juicio laboral a la empresa en mención por 119,240 córdobas, juicio que ganó de acuerdo el fallo del Tribunal Regional de Apelaciones, sostuvo que el fallo judicial lo perjudicó porque únicamente recibió 15,720 córdobas.
En el juicio laboral, Portocarrero Gutiérrez reclamaba la cantidad de 119,240 córdobas, en concepto de vacaciones, aguinaldo, indemnización por antigüedad, subsidio alimenticio, viáticos y otros beneficios de conformidad al Convenio Colectivo, sin embargo la sentencia lo favoreció con 15,720 córdobas, muy por debajo de lo que él pedía.
Inicialmente, la Juez de Distrito de lo Civil y Laboral, Mercedes Jirón, falló a favor del ex trabajador de Enel, pero la parte demandada apeló la sentencia ante el Tribunal Regional de Apelaciones, instancia que solamente le reconoció el pago de vacaciones, aguinaldo y la indemnización por años de servicio, de acuerdo al artículo 45 del Código del Trabajo.
“Esa sentencia es como que me declaren inocente y después me fusilen, es algo así, como que un policía me diga: tienes la razón, pero vas preso”, dijo Portocarrero Gutiérrez.
SENTENCIA JUDICIAL
El Tribunal Regional de Apelaciones argumenta en su sentencia que el ex trabajador de Enel no pudo demostrar que trabajó horas extras y los séptimos días, al tiempo que señala que Portocarrero Gutiérrez y la citada empresa, firmaron un contrato mercantil, ocultando un verdadero contrato laboral.
Portocarrero Gutiérrez asegura que fue obligado a inscribirse en el Registro Mercantil como si se tratara de un comerciante, porque de lo contrario no le daban el trabajo de lector y colector de Enel.
Los Magistrados de la Sala Civil del Tribunal Regional de Apelaciones, firman en su sentencia que el caso fue resuelto bajo la legislación laboral y no mercantil, por cuanto el demandante efectivamente era un trabajador de Enel, empresa que lo obligó a firmar un contrato mercantil, para evadir responsabilidades laborales y hacerlo aparecer como un simple contratista.
“¿Entonces, si el Tribunal de Apelaciones acepta que yo era trabajador de Enel, por qué no me reconoció los demás beneficios?”, se pregunta el ex colector.
REMEDIO DE AMPLIACIÓN
En vista que Francisco Portocarrero Gutiérrez, considera que existe una comisión de parte de los Magistrados de la Sala Civil, introdujo ante el Tribunal Regional de Apelaciones un “Remedio de Ampliación”, para que revisen los puntos de la sentencia porque se siente agraviado.
“Considero que esta sentencia debe ser revisada y ampliada por vuestra honorable autoridad, ya que existen derechos laborales que inclusive están consagrados en el artículo 82 numeral cinco de nuestra Constitución Política, que deben ser pagados por el empleador de forma obligatoria y sin discusión alguna”, asegura el demandante.
