- Acuerdo regocija a sindicalistas y obreros de la empresa
- Documento otorga vacaciones por matrimonio, ayuda por nacimientos y aumentos por devaluación
Mariela Ocón Rodríguez [email protected]
Las reglas del juego quedaron claras. La empresa taiwanesa de zona franca Chentex Garments (II) S.A. y el sindicato de trabajadores independientes afiliados a la Corporación de Trabajadores Nacionales de dicha industria, firmaron un segundo convenio colectivo.
El convenio tendrá una duración de dos años y entró en vigencia a partir de ayer. Entre sus principales cláusulas se contempla un incremento en el salario de acuerdo al ajuste de las devaluaciones y a la producción que realice la fábrica cada año; el derecho a cinco días de vacaciones en caso de matrimonio, y un reconocimiento económico que se le hará a los trabajadores en caso de muerte, o nacimiento de algún familiar.
Doris Escalona, apoderada general de Chentex, dijo que el convenio, más que una negociación, es una mejora en las condiciones laborales de los trabajadores. “Hemos puesto énfasis en las normativas de higiene y seguridad ocupacional para que los trabajadores tengan una mejor situación laboral”, señaló.
BENEFICIOS
Antonio Jarquín, secretario del sindicato de trabajadores de la Chentex, dijo que siempre han estado anuentes a llegar a acuerdos entre los trabajadores sobre problemas tan sensibles como la educación, matrimonios y celebración del primero de mayo: ahora tendrán permiso para celebrarlo, además de una contribución económica que realizará la empresa.
Roberto Moreno, viceministro del Trabajo, dijo que es uno de los mejores convenios firmados porque incluye mayores beneficios a los trabajadores. “Nos refleja que hasta el momento hay un avance sustancioso en la mejora de los beneficios de los trabajadores”, dijo.
Recordó que la buena armonía laboral atrae muchos más beneficios, y que esperaba que el Mitrab nunca tuviera que intervenir por conflictos.
Hasta el momento, con el convenio se beneficiaron aproximadamente 2,100 trabajadores, porcentaje alto en relación con las empresas privadas. El mayor número de empresas que han firmado convenios son taiwanesas.
