Molestias en Hospital Alemán Nicaragüense

Karla Marenco [email protected] La crisis hospitalaria por inconformidad de los trabajadores se extiende hasta el Hospital Alemán Nicaragüense. Los representantes de los cuatro sindicatos enviaron una carta de desacuerdo al director José Noel Somarriba, porque aparentemente no se está cumpliendo con algunos aspectos del Convenio Colectivo. Una fuente que no quiso identificarse, aseguró que el […]

Karla Marenco [email protected]

La crisis hospitalaria por inconformidad de los trabajadores se extiende hasta el Hospital Alemán Nicaragüense. Los representantes de los cuatro sindicatos enviaron una carta de desacuerdo al director José Noel Somarriba, porque aparentemente no se está cumpliendo con algunos aspectos del Convenio Colectivo.

Una fuente que no quiso identificarse, aseguró que el hospital “está en quiebra”, pero aún así el doctor Somarriba recibe un complemento salarial hasta de 15 mil córdobas.

Otra queja es que supuestamente la administradora del hospital no tiene título y aún así está trabajando y devengando un salario de más de 9,000 córdobas.

El doctor José Noel Somarriba aseguró a LA PRENSA vía telefónica que el hospital “no tiene deudas, estamos al día y equilibrados”. Agregó que su salario efectivamente es de 15 mil córdobas, incluyendo nómina fiscal y complemento salarial, porque está a cargo de la administración de la Empresa Médica Previsional.

El galeno dijo que hay médicos que ganan más que él por el trabajo adicional que realizan en el área privada del hospital, sin contar con los servicios que brindan en las clínicas privadas donde laboran.

En cuanto a la administradora, aseveró que sí es administradora de empresas y que está sacando un postgrado.

Los sindicalistas plantean en la carta que por las constantes devaluaciones y el incremento en las cotizaciones del seguro, los trabajadores necesitan un aumento salarial y que los salarios sean dolarizados.

Además, solicitan recorrido, pago a tiempo del cheque fiscal, mantener la ayuda económica a los familiares de los fallecidos; que se respeten sus horas de descanso, mejorar la atención médica a los trabajadores, entre otros problemas.  

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