- Es la segunda
vez en un mes que ese Ministerio les aplica la ley
Gabriela Roa Romero [email protected]
Los empleadores de la Constructora Lacayo Fiallos, S.A. deberán pagar una multa correspondiente al 25 por ciento de la planilla de la empresa al Ministerio del Trabajo (MITRAB), por violar el salario mínimo establecido para el sector construcción, informó el viceministro del Trabajo, Roberto Moreno.
El salario mínimo establecido para el sector construcción es de 1,200 córdobas mensuales, pero según Moreno, la empresa le paga a sus trabajadores por debajo de esa cantidad. “Se realizaron una serie de inspecciones a los distintos proyectos que la Constructora Lacayo Fiallos mantiene en ejecución y se comprobó tales violaciones”, señaló.
El artículo nueve de la Ley de Salario Mínimo cita que la infracción por parte de los empleadores será sancionada con una multa máxima equivalente al 25 por ciento del monto de su planilla, y que el dinero deberá ser donado para obras de beneficencia social.
SILENCIO PATRONAl FACILITA VEREDICTO
Moreno agregó que el MITRAB citó anteriormente a los empleadores y sindicalistas para negociar una solución, sin embargo, la patronal no asistió a la cita. “El último llamado se realizó el pasado 31 de agosto para que corrigiera de inmediato, pero sin respuesta positiva”, dijo el viceministro.
Hace un mes, el MITRAB multó a la Constructora Lacayo Fiallos con la cantidad de 10,000 córdobas, también por violar el salario mínimo. Sin embargo, según Moreno, la empresa aún no cancela esta multa por lo que será la Dirección General de Ingresos se encargada de cobrarla.
El viceministro advirtió que si la empresa no cumple las medidas correctivas aplicadas por el MITRAB, se procederá a cerrarla.
Harold Robleto, gerente de Personal de la empresa aludida, aseguró que el Ministerio aún no les ha notificado nada sobre la multa, pero aseguró que la empresa Lacayo Fiallos paga a sus trabajadores el “salario correcto”.
