Jorge Loáisiga Mayorga [email protected]
A raíz de nuevos conflictos laborales en las Zonas Francas, una organización sindical internacional ha instado al ministro del Trabajo, Manuel Martínez, a instaurar un sistema que asegurare que los trabajadores tengan el derecho a organizarse libremente, y que una vez organizados, sus sindicatos tengan derecho a negociar con sus empleadores.
La carta fue dirigida al Ministro por el Secretario General de la Federación Internacional de Trabajadores de Textil, Vestido, Cuero y Calzado (FITTVC), Niel Kearney. Esta organización con sede en Bruselas representa a unos 10 millones de trabajadores en 110 países del mundo, organizados en 225 sindicatos y centrales sindicales afiliadas a ella.
A la solicitud del Comité Ejecutivo de su afiliada en Nicaragua, Kearney visitó el país a principios de agosto para reunirse con los dueños de Chentex y Mil Colores y buscar una solución a los conflictos en ambas empresas.
Kearney indica que la situación laboral en Nicaragua está empeorando. En el mismo momento en que Kearmey se estaba reuniendo con Mil Colores y Chentex, otro conflicto estaba surgiendo esta vez en la empresa taiwanesa Chen Yong, donde los dueños encerraron a los trabajadores durante 24 horas para obligarles a terminar un pedido urgente.
Ahora unas 1,800 trabajadoras de la empresa taiwanesa Presitex, en la Zona Franca de Sébaco, declararon una huelga el lunes siete de agosto en demanda de mejores salarios, mejor trato de parte de los patrones, una revisión a las deducciones del Seguro Social y otras reivindicaciones sociales.
La primera vez que los representantes del Ministerio de Trabajo se presentaron para intentar negociar una solución, la empresa les negó acceso.
“Esta acción demuestra la falta de respeto de muchos inversores extranjeros hacia las autoridades de los países donde se instalan”, comenta Kearney.
Kearney se ha dirigido también a Carlos Liao, consejero de la embajada de Taiwan, para solicitar que haga todo lo posible para poner fin a esta explotación y para asegurar que el derecho a organizarse y negociar colectivamente se respete. En una reunión con Liao la semana pasada en Managua, Kearney resaltó que el comportamiento de estas empresas está dañando la imagen de Taiwan a nivel internacional.
