Los empleados quieren ser freelancers

El 62 por ciento de los freelancers encuestados manifiestan que su situación ha mejorado significativamente y que son más felices en su nuevo estatus, aunque se enfrentan a retos importantes, como mantenerse valorados en el mercado o tener bien claro hacia dónde van en su carrera

Convergys realiza feria a empleados

Comprometidos en mantener óptimas relaciones y brindarle más y mejores beneficios para sus empleados Convergys realizó una feria dentro de las instalaciones de la empresa.

Vencedor de crisis

Con un préstamo inicial de 15 mil dólares, René Romero Arrechavala inició en el 2000 la construcción de una de las instituciones dedicadas al microcrédito más grandes y sólidas de Nicaragua

Políticas de reconocimiento de los empleados

Las últimas décadas de gestión de recursos humanos han visto una evolución muy notable en los programas de compensación. Hemos pasado del salario por hora, día o mes y las condiciones mínimas negociadas con los sindicatos (o por los propios individuos en colectivos no sindicalizados) a lo que se denomina Compensación Total. Estos paquetes de retribución persiguen diversificar las recompensas en múltiples componentes: bonos, incentivos a medio y largo plazo.

Empleados ya saben que vienen despidos

A lo interno de las empresas de confección ya están comunicados los trabajadores que a partir de enero empezarían los despidos paulatinos en aquellas que pierdan los contratos de producción de ropa de marcas extranjeras al desaparecer el beneficio conocido como Nivel de Preferencia Arancelaria (TPL, siglas en inglés).

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