Las micro, pequeñas y medianas empresas, que representan el 87 por ciento del soporte empresarial del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS), proponen elevar de sesenta a 62 años la edad de jubilación en la próxima reforma al Seguro Social.
Leonardo Torres, presidente del Consejo Nicaragüense de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Conimipyme), señaló este viernes que dicha medida se aplicaría a los asegurados menores de cuarenta años cumplidos al 2018, que según el Anuario Estadístico del INSS 2017, un 61 por ciento de la estructura de asegurados le corresponde a los jóvenes entre las edades de veinte y 39 años.
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“O sea que este aumento es para los jóvenes que todavía tienen capacidad de trabajo, pero a los mayores de cuarenta se les sigue aplicando la edad de sesenta años, porque seamos realista, según los estudios nuestros ya es difícil para alguien que ya está entrando a los cincuenta años conseguir empleo, aquí están buscando jóvenes”, expresó Torres.
Incremento del aporte patronal
Asimismo, Torres propuso que el aporte patronal para salvar de la quiebra al INSS, en este sector sea de dos puntos porcentuales, aplicado durante el periodo 2018-2019 (uno por ciento en el 2018 y uno por ciento en el 2019) y que este se mantenga por un periodo de siete años.
“Las micro, pequeñas y medianas empresas quieren un trato especial en la próxima reforma al Seguro Social. Este sector no tiene la capacidad económica para soportar un aumento de 3.5 puntos porcentuales en la tasa patronal”, reveló Torres.
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Actualmente las empresas contribuyen con el 19 por ciento, luego que el Gobierno en 2014 les aplicara un aumento gradual de tres puntos porcentuales. Ahora se analiza subirles hasta el 22.5 por ciento la tasa patronal. Pero la propuesta de este sector es que pase de 19 a 21 por ciento.
Aunque no es de manera oficial que se va a aplicar el aumento en las tasas de cotización, desde ya los pequeños empresarios dicen que si se aumenta a 3.5 puntos porcentuales la tasa patronal, la informalidad empresarial aumentará.
“En la reunión que tuvimos hace algunos meses con el FMI, ahí se nos anunció que debíamos revisar el tema del INSS y el tema de las exoneraciones. En ese sentido si bien es cierto no hay una mesa de negociación oficial, Conimipyme está entregando al Gobierno una propuesta inicial, propositiva, constructiva; no fue fácil con todos los gremios y cámaras discutir el tema del aumento del aporte patronal pero al final logramos un consenso”, afirmó Torres.
Aumento de las cotizaciones
Otra de la propuesta de Conimipyme es que se aumenten las cotizaciones mínimas, de 750 a 850 semanas cotizadas.
“Además de aumentar las semanas cotizadas, otro punto importante es que las pensiones de gracia, pensiones mínimas y otros tipos de pensiones que no sean pensiones de los trabajadores asegurados según las cotizaciones mínimas, deberán ser asumidas por el Presupuesto General de la República”, dijo Torres.
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Pero además considera que es necesario que se reduzca el cincuenta por ciento de los gastos administrativos del INSS y que se revise la venta de los activos improductivos de forma paulatina y ordenada.