Hay malestar general entre los médicos que laboran para el Ministerio de Salud (Minsa) y en particular en las empresas médicas de dicha institución gubernamental porque los turnos son de 36 horas, según denuncias públicas de los trabajadores de la Salud a través de las redes sociales.
Los médicos aseguran que las jornadas largas les está causando un síndrome denominado “burn-out” (quemado o cansado por el exceso de trabajo), lo cual va en detrimento de su calidad de vida y la atención que ofrece a los pacientes.
El doctor Ricardo Pineda, fiscal de la junta directiva de la Asociación Médica Nicaragüense (AMN) manifestó que los turnos de 36 horas de los médicos que se realizan cada cuatro días son ilegales porque atentan contra la ley del trabajo, la cual establece que no se debe laborar más de 48 horas semanales cuando la jornada es diurna y 44 horas semanales en el turno nocturno.
“Este es un tema que está regulado por el Ministerio del Trabajo, y hace falta más beligerancia, empuje y organización para que los médicos nos pongamos de acuerdo y solicitemos al Ministerio del Trabajo que aplique la ley”, dijo Pineda.
También afirmó que con el avance de la medicinas y las nuevas tecnologías se necesita que el médico este despierto con sus cinco sentidos.
“No le vamos a pedir a un médico que después de 30 horas consecutivas de trabajo tenga la misma pericia, el mismo juicio clínico, la misma claridad mental que uno que recién está comenzando (el turno)”, dijo Pineda.
El directivo de AMN aseguró que al gremio le preocupan las negligencias, porque hay cosas que se pueden hacer, pero hay otras que se escapan y las tienen que resolver el sistema completo como las horas laborales consecutivas.
Por su parte, la salubrista Ana Quirós, codirectora de Cisas manifestó que la regulación de los horarios de los médicos debería ser a través del Código Laboral, el Ministerio de Salud y el INSS en las empresas médicas previsionales.
“El Ministerio del Trabajo debe velar por las condiciones laborales y el Ministerio de Salud para que los servicios que se ofrecen sean los adecuados”, dijo Quirós.
Médicos: “Quemados por el trabajo”
Ricardo Pineda, fiscal de la junta directiva de la Asociación Médica Nicaragüense (AMN) señaló que el síndrome denominado “burn-out” (quemado o cansado por el exceso de trabajo) no afecta a todo el personal de salud y es una mezcla de muchas cosas como el estrés crónico por las condiciones de trabajo, y cuando las personas no tiene realización profesional y se van desmotivando poco a poco y llega un momento en que nada les genera satisfacción.
“Esto se evita disminuyendo las jornadas laborales, y que las personas no trabajen más de ocho horas, que tengan a su mano los recursos que necesitan para resolver los problemas a los que se enfrentan, que sientan el apoyo del sistema, de sus empresas y de sus compañeros de trabajo para realizar sus tareas”, dijo Pineda.
