Dentro de las metas de año nuevo solemos trazarnos la búsqueda de empleo, y luego de la importancia que le hemos dado a nuestro currículum vitae, el segundo punto que debemos enfocarnos es en la entrevista de trabajo, en la cual vendemos una de las marcas más valiosas… Uno mismo.
Dentro de las recomendaciones que ofrece ManpowerGroup a los candidatos es que deben de llegar con actitud positiva, de convencimiento y triunfadora, aunque sin caer en la arrogancia.
Asimismo, los candidatos, antes de la entrevista de trabajo, es importante que recaben información sobre la empresa donde tendrán la cita laboral debido a que el empleador podría hacer preguntas sobre la misma y el silencio resta puntos.
También en la entrevista es determinante proyectar una imagen profesional, porque es de suma importancia, al igual que la experiencia.
Recuerda que la primera impresión jamás se olvida, marca la diferencia y agrega un valor especial a partir de lo que eres y debes combinarlo con tu vestimenta.
Una entrevista de trabajo puede convertirse en una oportunidad para ponerte adelante de tu competencia y todo depende de cómo te prepares. Presta atención en tu lenguaje corporal, que corresponde al 60 por ciento de la comunicación.
Una de las mejores maneras de evitar causar una mala impresión es ser auténtico, siempre tener una actitud positiva y una sonrisa sincera.
Los empleadores buscan en un candidato competencias laborales o habilidades como la proactividad, planeación, comunicación, seguridad, liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión.
Para una entrevista de trabajo también debes evitar fumar y llevar amigos o familiares, porque afecta tu primera impresión con el empleador.
Entre las preguntas frecuentes que hace un empleador están: ¿En dónde te ves de aquí a un año? ; ¿Qué esperas de un trabajo? ; ¿Cuál es tu principal virtud? ; ¿Cuál es tu defecto más grande? ; ¿Qué sabes de nuestra compañía? ; ¿Cómo tomas decisiones? ; ¿Cuál es tu logro más importante a nivel laboral? , entre otras.
Tú tienes derecho a preguntar, por lo que nunca abandones la compañía sin obtener algún tipo de información adicional, como por ejemplo: ¿Cuándo se tomará una decisión? ; ¿A cuántas personas se les está entrevistando para este puesto?
Otros puntos importantes que no debes de olvidar son la puntualidad, llega unos 10 minutos antes de la reunión. Y muéstrate abierto y flexible para cualquier oferta que te hagan y sé honesto.
(*)Gerente de País
ManpowerGroup
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