El Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones de Nicaragua emitió este año mil sentencias, según una nota de prensa de esa instancia, es decir, unas 83 sentencias por mes, aunque la sentencia que marcó el año fue la 591, que permite la reducción salarial a un trabajador, favoreciendo al empleador y contraviniendo la Constitución Política y demás leyes laborales del país.
Esta sentencia del Tribunal Laboral fue ampliamente rechazada por los sindicatos laborales y aún está pendiente de resolver un recurso de amparo en contra de los magistrados que firmaron esa sentencia, incluida la magistrada Olga Elvira Brenes, presidenta de esa dependencia judicial.
Según la nota de prensa, con estas resoluciones disminuye la mora judicial en esta materia, aunque no se detalla en cuánto. Además aseguran que la demanda laboral creció en un ciento por ciento, ingresando 1,424 causas.
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