Con el propósito de romper con la tradicional creencia de que la mujer debe estar en la cocina haciendo las tortillas y propiciar el acceso igualitario a los beneficios que se ejecutan en el sector productivo, para así garantizar un mayor desarrollo en el campo, TechnoServe elabora una política global de género.
60,893 mujeres reporta el IV Censo Nacional Agropecuario 2011, de un total de 261,321 productores.
1,553 productoras reciben asistencia técnica, otras 1,638 recibieron capacitación agropecuaria y 7,011 ambas, de un total de 45,540 productores capacitados.
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Cuando se imparten capacitaciones la mayoría de los que asisten son hombres… y lo que sabemos es que en muchos casos… esa información y los beneficios que vienen de ella, no necesariamente se transmiten a los otros miembros del hogar… se está dejando fuera a la mitad de la población, indica Amanda Satterly, asesora técnica de genero de TechnoServe en la división de África Oriental.
Aunque carece de una norma específica, la organización se esfuerza por garantizar que los beneficios de sus proyectos lleguen a esa mitad de la población representada por las mujeres. Por ello, Satterly está en el país para recoger los lineamientos que aquí se aplican e incorporarlos en la política global que se prepara.
La funcionaria está consciente de que no será fácil cambiar aspectos tan arraigados en la cultura. Considera que el primer paso debe ser acercarse a las mujeres e invitarlas directamente a ser parte de los proyectos y convencerlas de que trabajando junto a los hombres lograrán mejores beneficios para sus familias y la comunidad en general.
Para lograr la igualdad tenemos que analizar todas las interacciones del día a día, empezando por la crianza de los niños, asegura.
El primer borrador de la política de género se escribirá la próxima semana en Washington, Estados Unidos, que es la sede de TechnoServe.
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