Humberto Galo Romero
De cara al año próximo, el ajuste salarial que harán las empresas nacionales estará por debajo de la proyección de cierre de la inflación para este 2014, lo que se traducirá en que el poder adquisitivo de los trabajadores nicaragüenses continuará mermado.
Lo anterior es una de las consideraciones del estudio Salarios y beneficios Nicaragua 2014, presentado ayer por la firma HayGroup. Tatiana Rodríguez, encargada de la investigación, menciona que uno de los elementos que las empresas toman como referencia para sus proyecciones de ajuste salarial es el cierre de la inflación.
“Este año el Gobierno ha previsto que la inflación cierre entre 6.5 y 7.5 por ciento, aún es prematuro, pero es muy posible que el ajuste que las empresas pretendan entregar en 2015 esté por debajo de ese porcentaje”, afirma.
Rodríguez hace esa estimación de un menor ajuste en relación con la inflación con base en la tendencia de ajuste salarial que las empresas nacionales involucradas en este estudio han reportado en los últimos dos años, que ha sido de entre el 5.8 y 6.1 por ciento.
Según la especialista, el 75 por ciento de las 35 empresas nacionales consultadas tienen como política realizar incremento salarial de manera anual.
“Este incremento (salarial para 2015) podría ser 0.5 puntos porcentuales inferior al número con el que cierre la inflación este 2014. Es decir, si la inflación de Nicaragua cierra en siete por ciento, el incremento que aprueben las empresas prácticamente será absorbido (el otro año)”, dijo Rodríguez.
