La entrada en vigencia del Código Procesal Laboral ha sido exitosa. LA PRENSA/J. TORRES

Más justicia en lo laboral

Como un éxito calificaron ayer sindicalistas, jueces y magistrados la aplicación del Código Procesal Laboral oral, a un año de entrada en vigencia, en junio del 2013.

Martha Vásquez

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El magistrado de la Corte Suprema de Justicia, Rafael Solís, aseguró que el nuevo sistema oral ha sido “efectivísimo” porque son más casos los que se van solucionando, que en años anteriores. “El cincuenta por ciento de los casos que entran se resuelven y los casos que quedan en trámites son pocos”, dijo Solís.

También dijo que en este año nombrarán los cinco juzgados que hacen falta en el interior del país.

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Como un éxito calificaron ayer sindicalistas, jueces y magistrados la aplicación del Código Procesal Laboral oral, a un año de entrada en vigencia, en junio del 2013.

Este nuevo procedimiento oral permitió la agilización de los casos laborales, reduciendo el tiempo de espera de sentencia de cinco años a seis meses, aseguró Roberto González, secretario general de la Central Sandinista de Trabajadores.

Entre las acciones, la más común es la demanda por pago de liquidación, seguida de reintegro laboral, expuso la magistrada Olga Elvira Brenes, presidenta del Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones. Actualmente el procedimiento en primera instancia tarda entre cuatro y seis meses, aunque es más de los tres meses que estipula la ley, el avance es considerable, agregó González.

Actualmente hay 17 juzgados laborales en el país, de estos, cinco están en Managua.

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COMENTARIOS

  1. Empleado laboral
    Hace 12 años

    Seria bueno que indiquen de esta estadística, cuanto en agilización corresponde a la empresa privada y cuanto a la empresa estatal, les aseguro que la estatal entorpece o desmejora la estadística.

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