Lucía navas
El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) obtendría por año unos 1,000 millones de córdobas adicionales solo por el aumento de un punto porcentual de la cuota patronal y del incremento del techo salarial cotizable.
[/doap_box][doap_box title=»Ingresos» box_color=»#336699″ class=»aside-box»]
[/doap_box]
Ese flujo de caja para el sector empresarial vendrá a mejorar la posición financiera del INSS. Sin embargo, el gremio privado plantea un sistema de gradualidad para aplicar el ajuste de la tasa de cotización del empleador e igual sobre el movimiento del salario máximo cotizable, con el argumento de no afectar fuertemente las finanzas de las empresas.
Ayer el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) entregó a puerta cerrada su contrapropuesta de reforma al Sistema de Seguridad Social al asesor presidencial para asuntos económicos, Bayardo Arce.
José Adán Aguerri, presidente del Cosep, por la mañana, se limitó a referir que proponen un nuevo mecanismo de gradualidad para aplicar el aumento de un punto porcentual de la tasa de cotización del patronato.
La propuesta del ejecutivo es elevar esa tasa de 16 por ciento a 19 por ciento, con un aumento en su aporte de un punto porcentual en 2014, 2015 y 2016.
Cosep calcula que esta medida por año generará al INSS unos 600 millones de córdobas adicionales.
ESPERAN CONSENSO
“Hemos hecho una revisión con el ánimo de buscar una salida, pero también un balance, porque tenemos que entender que las empresas formales somos las mismas que pagamos el salario mínimo, los impuestos que generan la reforma tributaria y todos los costos que implica la formalidad”, expuso Aguerri.
El Gobierno plantea elevar el salario mensual máximo cotizable de 37,518 córdobas a 72,409.74 córdobas mensuales, que sería ajustable anualmente. Según datos oficiales en el INSS hay más de 10,000 cotizantes que tienen ingresos mensuales de entre 37,500 córdobas a 100,000.
La medida aportará otros 480 millones de córdobas por año, según el Cosep.
Este cambio afecta directamente al trabajador que devenga el rango salarial a moverse, y se estima que genere 140 millones de córdobas y otros 340 millones le correspondería pagar a la empresa por el ajuste.
Aguerri espera sentarse a discutir formalmente los cambios al Seguro Social y lograr el consenso antes del 18 de diciembre próximo, para que puedan aplicarse a partir de enero 2014.
Ver en la versión impresa las páginas: 2 C
