Tatiana Rothschuh
Tras lograr los primeros acuerdos que satisfacen las demandas de los trabajadores de la empresa Palmares SA, de Boca de Sábalos, en Río San Juan, más de 500 trabajadores normalizaron sus labores, después de mantener una huelga que duró ocho días y las partes convinieron otra reunión el jueves para la revisión de salarios.
El presidente de la sociedad de Palmares, Jorge Salazar, encabezó las negociaciones que se tomaron dos días, con los representantes de las tres corrientes sindicales en la Inspectoría Departamental del Trabajo de San Carlos.
“Ambas partes hemos aprendido de esta experiencia, llegamos a acuerdos satisfactorios, es una muestra de buena fe y acordamos mantener relaciones fluidas, sostendremos una reunión mensual, pues la razón de ser de esta empresa es la palma y la gente”, sostuvo el empresario.
Domingo Pérez, secretario del sindicato Trabajadores Unidos, consideró que en la negociación los representantes de la empresa estuvieron “flexibles, dispuestos, anuentes a corregir, subsanar los problemas, pero deberemos esperar su cumplimiento, pues siempre prometen, firman y no cumplen”.
Entre los acuerdos: serán anulados los memorándum aplicados sin causa justificada que utilizaban para despedir a empleados y el que sea despedido con causa justificada, 15 días después será liquidado.
A los trabajadores que les aplicaban el destajo haciéndolos laborar por más de ocho horas, al cumplir los 82,223 córdobas que corresponde al salario básico de un día, podrán marcharse a sus hogares y deberá ser su voluntad si hace horas extras.
La vacaciones serán programadas y no les mandarán a gozar de ellas cuando la empresa no disponga de las herramientas o medios de trabajo.
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