Los sindicalistas del CIPS manifiestan que han intentado contactarse con Gustavo Porras, dirigente de Fetsalud, pero no han podido. LA PRENSA/ G. MIRANDA

Piden cabeza de sindicalistas

Como un balde de agua fría recibieron los trabajadores del Centro de Insumos Para la Salud (CIPS) las palabras amenazantes de la nueva directora de esta institución, Elizabeth Galo Picado.

Carla Torres Solórzano

Como un balde de agua fría recibieron los trabajadores del Centro de Insumos Para la Salud (CIPS) las palabras amenazantes de la nueva directora de esta institución, Elizabeth Galo Picado.

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  • Elizabeth Galo Picado fue directora de Recursos Humanos de la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados (Enacal), donde según los sindicalistas despidió a una gran cantidad de trabajadores.
182 afiliados tiene el sindicato de trabajadores Juan Flores, del CIPS. Esto representa un 95 por ciento de los trabajadores. En cambio, Elizabeth Galo Picado, directora, apenas tiene un 5 por ciento de respaldo entre los empleados de la institución.

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“Ha pronunciado a viva voz desde que le dieron su nombramiento, el pasado viernes, que ella tiene órdenes precisas del doctor Gustavo Porras de despedir a los miembros de la junta directiva sindical y desarticular esta organización”, denunció José Orozco Flores, secretario general del sindicato Juan Flores del CIPS.

Orozco consideró que la principal razón es porque esta es una de las pocas unidades de Fetsalud que ha demostrado que tiene una línea sindical a favor de los derechos y beneficios de los trabajadores establecidos en el convenio colectivo.

En las vísperas de la celebración del Día Internacional del Trabajo, el dirigente sindical aseguró que no tienen que celebrar. “Celebraríamos si nos estuvieran cumpliendo (sus derechos)”, dijo Orozco.

Hasta el momento, según los sindicalistas, las autoridades del Ministerio de Salud (Minsa) no han dado respuesta a las demandas del convenio colectivo 2012-2014, en el que se establece el reconocimiento de la experiencia laboral y el nivel académico de los trabajadores, que se traduciría en un aumento salarial de un 25 por ciento, de acuerdo con sus estimaciones.

De igual forma, Orozco dijo que los trabajadores del CIPS tienen vacaciones acumuladas desde hace más de tres años y no hay un plan anual para que todos gocen de este beneficio.

Sin embargo, los trabajadores reconocieron que en el tema del pago de las horas extras que se habían atrasado desde hace varios meses, finalmente fueron canceladas el pasado viernes.

LA PRENSA intentó comunicarse con Galo para aclarar el asunto; sin embargo, se negó a brindar entrevista.

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