Roces con el sector empresarial privado y algunas disposiciones del Ejecutivo habría provocado la salida de Jeannette Chávez del Ministerio del Trabajo, quien se observa en esta imagen de archivo en el centro, al fondo, en una reunión con el Cosep.LA PRENSA/ ARCHIVO

Salida de exministra Chávez fue forzada

La salida de Jeannette Chávez Gómez como ministra del Trabajo tendría como trasfondo el que le hayan nombrado hace dos meses a Enrique Espinoza Peña como viceministro para asuntos de Zonas Francas, algo que la habría dejado a ella sin poder de decisión en este tema, casi como ocurre en la Alcaldía, según indicaron fuentes ligadas al Ministerio del Trabajo que solicitaron el anonimato.

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El presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), José Adán Aguerri, reveló que la exministra del Trabajo, Jeannette Chávez, estaba haciendo algunas interpretaciones sobre el Código Laboral que provocó roces con el sector empresarial.

“Nosotros tuvimos diferencias con la doctora Chávez, en interpretaciones que ella con su equipo hacía del Código del Trabajo, pero son interpretaciones relacionadas no únicamente con el tema particular de zona franca, sino que en general, alrededor del Código Laboral para todo el sector empresarial, pero esas son diferencias que tuvimos alrededor de qué es una jornada continua, que cuánto es que se tiene que dar de tiempo para almorzar, situaciones así. Acordate que nombraron un viceministro de zona franca, no sé si eso tuvo alguna incidencia en su decisión, eso tuvo que ver más con algo interno”, expresó Aguerri.

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La salida de Jeannette Chávez Gómez como ministra del Trabajo tendría como trasfondo el que le hayan nombrado hace dos meses a Enrique Espinoza Peña como viceministro para asuntos de Zonas Francas, algo que la habría dejado a ella sin poder de decisión en este tema, casi como ocurre en la Alcaldía, según indicaron fuentes ligadas al Ministerio del Trabajo que solicitaron el anonimato.

También existirían otras razones, explicaron las mismas fuentes, como un acuerdo tripartito entre las Zonas Francas, el Cosep y los sindicatos, en el que no se dice de manera explícita pero ocurrirá que a los trabajadores de las zonas francas se les suspendería la jornada laboral de ocho horas, la cual podría aumentarse hasta en 12 horas.

En el acuerdo tripartito se establece que: “A lo interno de cada empresa, trabajadores y empleadores, tomando en cuenta el entorno productivo, las prácticas internacionales, evaluarán, analizarán y pactarán las formas más convenientes para mejorar la productividad del trabajo con su correspondiente incentivo”.

La exministra Chávez no habría estado de acuerdo tampoco con otras medidas que se implementarán a partir del 2013 en las zonas francas. Y aunque oficialmente se desconoce cómo fue su salida, se especula que fue obligada a renunciar por no estar de acuerdo con los lineamientos que le instruyó el Ejecutivo.

LA PRENSA buscó a Chávez para conocer su versión, pero no contestó teléfonos.

Respecto al acuerdo tripartito, el presidente del Cosep, José Adán Aguerri, explicó que en las zonas francas se mantiene el sistema de las ocho horas laborales diarias, 48 en la semana, pero “habrá algunas opciones, que si deciden los trabajadores con las empresas, poner turnos pero siempre bajo la semana de 48 horas, esas ya son situaciones particulares. Serían excepciones, no la regla”, dijo Aguerri.

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COMENTARIOS

  1. Orlando ortiz
    Hace 14 años

    Y es que no se pueden hacer cambios de ministros en el gobierno? independientemente de la causa. Hasta los gringos cambian secretarios(ministros). Son cambios normales.

  2. Juana García Larios
    Hace 14 años

    Cuales son las razones por la uqe la hicieron renunciar, me parece a mi que ella como Ministra conoce muy bien las Leyes y dejarse hacer eso pienso que no es correcto, hay que pelear, pero bien en su grupo así son para darle cabida a otro u otra. Como mujer y con todos mis derechos yo hubiera peleado.

  3. Alejandro F. Cajina
    Hace 14 años

    Que las zonas francas abran otro turno de trabajo o que aumenten el personal en cada turno. Crear turnos de 12 horas de trabajo seria una violacion a los derechos de los trabajadores y crear un mal precedente. El ministerio del trabajo no debe autorizar agregar mas horas a la jornada laboral.

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