Los hombres ganan de media casi un 16 por ciento más que las mujeres en empleos similares en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), y, aunque la brecha se ha reducido en los últimos años, la diferencia es todavía mayor (21 por ciento) en la parte alta de la escala salarial. La situación menos igualitaria se da en Corea del Sur y Japón, donde la brecha salarial es del 38.9 y del 28.7 por ciento respectivamente.
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